No.24599
【管理者兼児発管】児童発達⽀援/正社員/資格必須/⽉給37万円〜/⼟⽇休み◎/残業ほぼなし/年休120日以上/未経験・ブランク可/職員の好奇心と「やりたい」を重視する社風です♪
- 施設名
- てぃだまち倶楽部 検見川浜
- 法人名
- 株式会社エルダーテイメント・ジャパン
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援(未就学児)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】370,000円~390,000円
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 土日休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆保育・障がい福祉事業を多数展開する法人が運営!学べる施設です♪
当施設を運営する法人は、千葉県内に児童発達支援事業所や放課後等デイサービスのほか、保育園やリハビリスタジオ、カフェなど幅広く事業を展開しています。
企業理念は「部活のような会社を作る」。
当社では決められたことをやるのではなく、職員からボトムアップで広く意見を求め、活動内容を決めています。
職員の好奇心・意欲を重視した事業運営で、一人ひとりの「やりたい!」を実現できる会社でありたいと思っています。
◆当施設の特徴について~専門性の高い療育が強み~
併設の認可保育園と連携している児童発達支援事業所です。
障がいの有無に関わらず、保護者が子育ての悩みを相談できる場を作りたいとの思いから設立した施設です。
当施設では、子どもたちの得意を伸ばす個別指導と、生活スキルを学ぶ集団指導を組み合わせた療育を行います。
専門家のサポートのもと、質の高い療育プログラムと個別ケアを実現しています。
また、専門スタッフも多数在籍しているため、専門性の高い養育を身につけることができます。
◆土日休み・長期休暇あり&残業ほぼなし!
当施設は土日休みの完全週休2日制です。
加えて、GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇など長期のお休みもしっかり取れます。
残業の月平均時間は3時間で、持ち帰り仕事もありません。
終業後は趣味や家族との時間など充実したプライベートタイムを満喫できます。
求人情報詳細
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仕事内容 | 当施設で、管理者・児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・施設運営、管理業務 ・スタッフのサポート など <1⽇の流れ> 10:00 来所 10:20 朝の会 10:30 集団指導(マインドセット、体操・ダンス、戸外活動など) 12:00 昼食 12:30 集団指導 13:00 終わりの会、保護者へのフィードバック 14:45 個別指導 1コマ目 16:00 個別指導 2コマ目 |
---|---|
勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ■残業⽉平均3時間 |
休日 | 完全週休2⽇制(⼟⽇) ※土曜出勤があった場合は振替休日を取得 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇(取得実績あり) PTA役員休暇 ◼年間休⽇120⽇以上 |
応募資格 | <必須経験・資格> 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒・第二新卒可 <歓迎経験・資格> 児童発達支援事業所での一定の実務経験 <こんな⽅を歓迎します!> ・未経験、ブランクありでもOK!コミュニケーション能力ややる気に自信のある方 ・「新しい事業所を一から作り上げたい」「知識やスキルを活かして働きたい」という思いのある方 |
給与詳細 | 【⽉給】370,000円~390,000円 <内訳> 基本給 210,000円~230,000円 役職手当 60,000円(固定残業代28~29時間分/超過分は別途⽀給) 資格⼿当 10,000円 処遇改善相当手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 規定支給 昇給あり(年1回、4月※業績による) ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) 退職⾦制度あり 定年制あり(一律60歳) 再雇⽤制度あり(上限65歳まで) 施設利用割引券 宿泊費補助等の福利厚生サービス インフルエンザ予防補助金 定期健康診断 研修制度・新人教育制度あり ⾞通勤可(※応相談) バイク・自転車通勤可(※応相談) |
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区真砂2-24-8 |
アクセス | ・JR京葉線「検見川浜駅」徒歩15分 ・JR総武線「新検見川駅」徒歩15分 |
選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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