【児童発達支援管理責任者】2024年5月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/年休110日/充実の研修体制でキャリアアップ◎/こどもの「できる」が増える療育♪
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No.24694

【児童発達支援管理責任者】2024年5月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/年休110日/充実の研修体制でキャリアアップ◎/こどもの「できる」が増える療育♪

施設名
ブロッサムジュニア 朝霞教室
法人名
株式会社明窓
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】350,000円~
  • 新規オープン
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
埼玉県朝霞市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。

親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。
そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。
そして、さまざまな療育を通じて、社会にとびだしていけるようなサポートをおこなっています。

◆当施設の特徴について
ソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を引き出し、できないことも「できた!」となるように支援し、お友達やスタッフと達成感を共有し、自己肯定感を育んでいます。

「スモールステップでチャレンジ」「できる」を見つけ、少しずつ挑戦をサポートしながら「できる」を増やしていく。
えがおで咲かせる、一人ひとりの「できるよろこび」、これが、私たちの理念です。

◆教員免許・各専門職・児童指導員の資格をもつスタッフが多数在籍
当施設には、PT/OT/ST・児童指導員の資格をもつスタッフが在籍し、子どもたちそれぞれの個性や特性を生かした集団療育・個別療育プログラムを実践しています。

何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育んだり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習もおこなったり、専門職と一緒にさらなる成長が目指せる職場環境です♪

ほかにもスタッフ研修や管理者研修、ST・OT研修、そのほか法定研修など充実の教育体制でスタッフのスキルアップを支援。
より高度で、より子どもたちに必要な療育を実現します。

◆年間休日110日&残業ほぼなし!メリハリをつけて働けます♪
当施設は、週休2日制を採用しており年間休日は110日、残業はほぼありません。
そのため、家庭をお持ちの方や自分時間を充実させたいという方にもぴったり。
プライベートの予定も大切にしながらメリハリをつけて働けます!
子どもが好きな方はもちろん、小児福祉の分野でキャリアを積みたい方、働きやすい職場を探している方もぜひご応募ください♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】2024年5月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/年休110日/充実の研修体制でキャリアアップ◎/こどもの「できる」が増える療育♪
  • 【児童発達支援管理責任者】2024年5月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/年休110日/充実の研修体制でキャリアアップ◎/こどもの「できる」が増える療育♪の写真1枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】2024年5月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/年休110日/充実の研修体制でキャリアアップ◎/こどもの「できる」が増える療育♪の写真2枚目
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  • 【児童発達支援管理責任者】2024年5月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/年休110日/充実の研修体制でキャリアアップ◎/こどもの「できる」が増える療育♪の写真5枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】2024年5月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/年休110日/充実の研修体制でキャリアアップ◎/こどもの「できる」が増える療育♪の写真6枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】2024年5月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/年休110日/充実の研修体制でキャリアアップ◎/こどもの「できる」が増える療育♪の写真7枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】2024年5月オープン!多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/年休110日/充実の研修体制でキャリアアップ◎/こどもの「できる」が増える療育♪の写真8枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・一人ひとりに合った支援プログラムの作成
・個別支援計画の作成
・ご家庭からの相談対応
・学校・行政等の各関係機関との連絡・調整業務
・療育サービスの質の管理
・契約、相談業務
・療育のアドバイス など
※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 週休2⽇制(シフトによる)
※シフトはスタッフ同士で相談して決定します。

年末年始休暇
有給休暇

◼年間休⽇110⽇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者研修受講済の方
※年齢不問
※未経験・ブランク可
※Web面接可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許
給与詳細 【⽉給】350,000円~
<内訳>
基本給 305,100円~
固定残業代 44,900円~(20時間分/超過分は別途⽀給)
※基本給には処遇改善加算ほか諸手当を含む
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 規定支給

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(スタッフ研修、管理者研修、児発管研修など)
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
勤務地 埼玉県朝霞市根岸台6丁目7-32
アクセス 東武東上線「朝霞駅」徒歩5分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
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