【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎/研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育♪/月給34万円～/正社員/資格必須｜埼玉県さいたま市北区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎/研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育♪/月給34万円～/正社員/資格必須の写真1枚目

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No.24891

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎/研修充実で早期のキャリアアップも可能/体操メインの運動特化型療育♪/月給34万円～/正社員/資格必須

施設名: ネイスぷらすイオン大宮校

法人名: ネイス株式会社

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】340,000円〜375,000円

送迎なし
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、関東を中心に150店舗以上の体操教室を運営している法人です。
「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、障がい福祉の事業をスタートさせました。
安定した企業基盤のもと、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した環境づくりに取り組んでいます。

◆運動特化型の児童発達支援・放課後等デイサービス
体操をはじめとする運動療育を中心に、得意を伸ばすためのプログラムを提供。
全身の運動機能向上や筋力・体幹・姿勢保持力・集中力の向上、バランス能力アップ、力加減をはじめとする身体コントロール能力の向上を目指しています。
また体操後の集中力が高まった時間に課題をおこない、より効果的な学習支援にも力を入れています。

大切にしているのは、楽しみながら思いきり体を動かしてもらうこと。
「できた！」という成功体験を、スタッフがしっかり褒めることで自信がつくようサポートしています。
一人ひとりの年齢・発達状況・特性に合わせた専門性の高い療育をおこないながら、子どもたちもスタッフも一緒になって楽しみ、成長しています！

◆ワークライフバランス＆スキルアップが叶う職場
週休2日制・各種休暇制度充実で、年間休日は120日◎
仕事とプライベート、余裕をもって両立できる環境です。

また、手厚い研修制度がありスキルアップや早期のキャリアアップも実現可能♪
入社時研修はもちろん、月1回の研修やeラーニングによるオンライン学習などがあるので、前向きに学び続けることができますよ！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・障がいもしくは発達の遅れが見られる子どもたちのサポート・個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等・関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携）・福祉サービスの説明、契約対応・保護者との面談、相談対応（家族支援）・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援/各コマ4～7名）・体験対応　など ※管理者業務と分業の為、請求業務はありません。 ※送迎、長時間のお預かりはありません。＜1日の流れ（例）＞ 10:00～　出社、朝礼、清掃 10:30～　保護者との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30～　休憩 13:30～　個別支援計画作成 14:30～　「児童発達支援」、個別支援計画作成、保護者との個別面談 16:00～　支援記録 16:30～　「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、保護者との個別面談 18:30～　支援記録、終礼 19:00～　退勤
勤務時間	【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【土曜】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） ※シフトにより日曜出勤あり祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休 ■年間休日120日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※施設見学可 ※Web面接可
給与詳細	【月給】340,000円〜375,000円＜内訳＞基本給　170,000円固定残業代　50,000円（15時間分/超過分は別途支給）諸手当　120,000円～155,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定＜別途支給手当＞通勤手当　上限50,000円/月昇給あり＜モデル年収＞児童発達支援管理責任者兼責任者（未経験）/入職2年目/年収4,260,000円 ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）ユニフォーム貸与研修制度あり（店舗研修、役職研修、月初会議、入社時研修、eラーニングによるオンライン学習など）健康診断費用全額補助独立支援制度ありハラスメント相談窓口あり社割あり副業OK 車通勤可（応相談）
勤務地	埼玉県さいたま市北区櫛引町2丁目574‐1 イオン大宮3F 大きな地図で見る
アクセス	JR川越線「日進駅」徒歩16分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです！
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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