【児童発達⽀援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給24.5万円〜/実働7時間/残業ほぼなし/日祝休み/年休110日以上/直接支援と家庭療育の2本柱でサポート♪

No.25111

【児童発達⽀援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給24.5万円〜/実働7時間/残業ほぼなし/日祝休み/年休110日以上/直接支援と家庭療育の2本柱でサポート♪

勤務地
新潟県新潟市西区
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】245,000円~280,000円
  • 日祝休み
  • 賞与あり
  • 車通勤可
  • ブランク可
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆当施設を紹介します~高品質な療育サービスを提供したい~
新潟県新潟市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
「高品質な療育サービスを誰でも受けられるようにしたい」という強い思いのもと、開設しました。
子どもたちと保護者をどこまでも支える続ける存在でありたいと願い、療育サービスを提供しています。
施設全体の利用者は1日最大10名までですので、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境です。

◆当施設の特徴について~ABAに基づく療育と家庭療育が特徴~
科学的に高い効果が証明されているABA(応用行動分析)に基づいた療育を行っています。
当施設の療育は、施設での「直接支援」と家族と家で過ごす時間も成長の機会に繋げられる「家庭療育」の2本柱が特徴です。
スタッフと保護者が一体となって支援に取り組んでいくことで、着実かつ素早い成長を実現します。

◆実働7時間&持ち帰り仕事なし、残業ほぼなし◎
当施設はシフト制で実働7時間勤務、持ち帰り仕事や残業もありません。
決められた時間内できっちり仕事を終わらせられるよう、ゆとりを持った人員で施設運営を行っています。

お休みは、土日祝日に加えてGW・夏季休暇・年末年始休暇も取得できますので、プライベートも大切にしながら長く働いていただける職場です。
業務については定期研修があり、疑問に思ったことや質問はいつでも聞きやすい雰囲気ですから、安心してお仕事をスタートできます。
当施設でのお仕事に興味を持った方はぜひお気軽にお問い合わせください♪

求人情報詳細

  • 【児童発達⽀援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給24.5万円〜/実働7時間/残業ほぼなし/日祝休み/年休110日以上/直接支援と家庭療育の2本柱でサポート♪
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など

<1⽇の流れ(例)パターン①>
8:30 出社
8:30〜9:00 ミーティング
9:00〜12:00 事務作業または療育指導
12:00-13:00 昼休み
13:00-16:00 事務作業または療育指導
16:00-16:30 片付け・清掃・消毒・翌日の準備
16:30 退勤

<1⽇の流れ(例)パターン②>
9:30 出社
10:00〜12:00 事務作業または療育指導
12:00-13:00 昼休み
13:00-17:00 事務作業または療育指導
17:00-17:30 片付け・清掃・消毒・翌日の準備
17:30 退勤
勤務時間 8:30〜17:30の間で実働7時間のシフト制(休憩60分)

<シフトパターン>
(1)8:30〜16:30
(2)9:30〜17:30
※残業ほぼなし
休日 シフトによる週休2⽇制(日曜ほか)
※月に1~2回土曜出勤があります。

祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
⼦の看護・介護休暇

◼年間休⽇110⽇
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・パソコンの操作ができる方(文字入力がスムーズにできる程度)
※学歴不問
※ブランク可
※経験者歓迎
給与詳細 【⽉給】245,000円~280,000円
<内訳>
基本給 170,000円~200,000円
資格⼿当(A) 5,000円~10,000円
資格手当(B) 60,000円
処遇改善手当 10,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限10,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり(年2回:計1~2か⽉分)

■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件
【⽉給】240,000円~275,000円
<内訳>
基本給 165,000円~195,000円
資格⼿当(A) 5,000円~10,000円
資格手当(B) 60,000円
処遇改善手当 10,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限10,000円/月
残業⼿当(固定残業代なし)
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり
⾞通勤可(無料駐⾞場完備※応相談)
バイク通勤可
最寄り駅 JR越後線「内野西が丘駅」徒歩10分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

福利厚生が充実しているので、さまざまなライフイベントを通して長く働き続けられます。
ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです!
詳しくは療育bizまでお問い合わせ下さい。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
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