【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円~/年間休日120日以上/子どもたちの健やかな成長を育むお仕事♪
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No.2514

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円~/年間休日120日以上/子どもたちの健やかな成長を育むお仕事♪

施設名
ハッピーキッズスペースみんと北越谷
法人名
株式会社ランウェルネス
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】330,000円~370,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • ブランク可
PRメッセージ
◆当施設を紹介します
発達の遅れや偏りが見受けられる子どもたちを対象に支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。

子どもたちそれぞれの個性に合わせた療育支援で、その子が得意とすることから成長へとつなげています。

私たちは障がいの有無に関わらず、すべての子どもたちが自立し健やかに羽ばたいていける環境を目指していきます。

◆ともに働く仲間を募集!
資格を活かし、子どもたちの放課後の居場所をつくるとともに、自立した日常生活をおくれるための必要な訓練や地域交流の機会を創出し、彼らが本来持つ才能を引き出すお手伝いをしませんか?

年間休日数は120日以上!プライベート重視の方も、自分らしく働ける環境です。また、昇給・賞与はもちろん、給与面でも好待遇を実現。高いモチベーションを維持しながら働いていただけます!

さらに、社内・社外にて研修制度を設けているので入社後もスキルアップ可能♪その他、定期健康診断や福祉会による予防接種補助制度など健康面のサポートもしっかり揃っています。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円~/年間休日120日以上/子どもたちの健やかな成長を育むお仕事♪
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円~/年間休日120日以上/子どもたちの健やかな成長を育むお仕事♪の写真7枚目
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仕事内容 当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・動作訓練や知識、技能のレクチャー
・集団生活への適性を上げるための訓練
・児童の送迎
・支援計画書の作成 など

<1日の流れ>
【学校のある日】
・学校へお迎え
・はじまりの会
・課題、宿題、自由時間
・おやつ
・療育、創作活動、レクリエーション
・帰りの会
・ご自宅へお送り

【学校のない日】
・ご自宅へお迎え
・はじまりの会
・課題、自由時間
・昼食
・療育、創作活動、レクリエーション
・おやつ
・集団レクリエーション
・帰りの会
・ご自宅へお送り
勤務時間 9:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
【平日】10:00~19:00
【土日祝】9:00~18:00
※残業ほぼなし
休日 週休2日制

産休・育児休暇(実績あり)
介護休業
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)
積立有給休暇

■年間休日120日以上
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※ブランク可
給与詳細 【月給】330,000円~370,000円
<内訳>
基本給 221,400円~256,500円
固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給)
調整手当 28,600円~33,500円
資格手当 30,000円

<別途支給手当>
通勤手当(全額支給)
住宅手当
家族手当
役職手当

昇給あり
賞与年2回(6月、12月)

※試用期間なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備
定期研修あり
退職金制度あり
定期健康診断
福祉会(親睦会・団体活動・生涯学習の補助制度・予防接種補助制度)
表彰制度(年2回)
各種祝金・見舞金
勤務地 埼玉県越谷市北越谷4-3-22
アクセス 東武伊勢崎線「北越谷駅」から徒歩1分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
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