【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/正社員/資格必須/⽉給30.2万円〜/週休2日制♪/ブランク可/個別対応でじっくり/子どもたちの自主性を伸ばす療育◎｜東京都八王子市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.25174

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/正社員/資格必須/⽉給30.2万円〜/週休2日制♪/ブランク可/個別対応でじっくり/子どもたちの自主性を伸ばす療育◎

施設名: 放課後等デイサービスウィズ・ユー南大沢

法人名: 有信アクロス株式会社

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】302,000円～352,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～
東京都八王子市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。
そのため「みんなで○○する」等のように、行動を強いるような活動はしていません。
子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。

◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～
平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児童預かりによる療育を実施しています。
土曜は送迎付きの学習支援を行っており、基本的に療育は完全個別対応スタイルです。
療育は、まず保護者に子どもたちの得意なこと・好きなこと・苦手なことの聞き取りをするところからスタート。
子どもたち一人ひとりに合わせた支援で、成長をサポートしてください。

◆失敗も成功も成長の糧にする
当施設は子どもたちにうまくいく方法を教えるのではなく、成功や失敗を積み重ねながら共に成長していく療育を大切にしています。
ですから、スタッフには子どもたちと一緒に失敗や問題に向き合い、根気強くアプローチを続けられるマインドが必要です。
成功ばかりではなく、時には失敗や難題にぶつかることもありますが、子どもたちと一緒に乗り越え成長していきましょう。

◆残業ほぼなし＆週休2日制♪メリハリをつけて働けます
当施設は残業ほぼなし、週休2日制に加えて夏季休暇・年末年始休暇等の各種休暇も取得できます。
メリハリをつけて働くことで、普段の支援にもしっかり集中して取り組んでいただけます。

資格を保有していれば、未経験者やブランクの有無はもちろん、年齢・学歴も問わずご応募いただけます。
当施設であなたの経験や資格を活かして活躍してみませんか？
業務に不安を感じる方でも、少しずつお仕事に慣れていってください。
研修制度も用意していますので「スキルを磨きたい」「専門知識を身につけたい」という方にもぴったりの環境です。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者をお任せします。障がいを持つ子どもたちと放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成、説明、モニタリング・子どもたちのアセスメント・スタッフの育成、指導・保護者の相談対応、連携、情報共有・他施設との情報共有、連携・療育サポート・送迎　など ※請求業務はありません。 ※送迎には社用車（AT車）を使用します。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は、終日受け入れします。
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇看護休暇特別休暇
応募資格	＜必須資格＞・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許を保有しており運転のできる方（AT限定可） ※研修未受講の方も応募可 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問＜歓迎経験・資格＞児童発達支援・放課後等デイサービス施設で一定の実務経験がある方
給与詳細	【月給】302,000円～352,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月残業⼿当昇給あり（年1回※能力に応じて）賞与あり（年2回※業績による） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）制服貸与退職金制度あり（入社半年以降から中退共加入）研修制度あり健康診断無料車通勤可（※応相談）
勤務地	東京都八王子市下柚木3丁目6 フェリズ南大沢101-1 大きな地図で見る
アクセス	京王相模原線「南大沢駅」徒歩20分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。