No.25266
【作業療法士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.7万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし/未経験・新卒可/充実の研修と昇給制度で成長＆待遇アップが目指せる◎
- 施設名
- あていんぷらすわん来栖教室
- 法人名
- 合同会社健幸
- 職種
- 作業療法士
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】247,000円～400,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆当施設の紹介～整体・食育・運動・脳トレの4つが中心のカリキュラム～
茨木県笠間市にある多機能型事業所です。
当施設を運営する法人は、笠間市で児童発達支援・放課後デイサービスを4施設を展開中。
代表は2011年にマッサージ師の国家免許を取得して以来、10年以上にわたり整体治療院で施術を行ってきました。
当法人では、代表が長年積み重ねてきたノウハウを生かした独自の整体・食育アドバイス・運動療法・脳トレの4つを軸とした療育を提供しています。
◆当施設の特徴について～未経験者でも安心の研修制度あり～
PT・OT・STや保育士、幼稚園教諭、あん摩マッサージ指圧師、こども整体トレーナー、食育トレーナ、右脳トレーナーなど、多彩な有資格者が多数在籍。
子どもたちに幅広い療育・支援を提供しながらも、それぞれの専門分野を学びながら成長できる環境です。
そして実は当施設のスタッフは、80％が実務未経験者。
ですが、経験豊富な専門スタッフと充実の研修制度でしっかりフォローしていますので、実務に自信のない方でも安心してお仕事をスタートできます！
未経験でも明るく元気にお仕事できる方、成長意欲のある方は大歓迎です♪
◆ワークライフバランスばっちり◎子育て中の方にもおすすめの職場です！
当施設は残業が月平均3時間程度、年間休日は120日以上と、ワークライフバランスが整っています。
また産休・育休の取得実績もあり、子育てされる方も安心♪
勤務はシフト制で希望休もOK、有給取得率は90％以上と、仕事もプライベートを両立させつつ働くことができます。
また、明確な評価制度や昇給システムがありますので、頑張りや成長に合わせて待遇もどんどんアップ！
「働きやすさ」も「成長」も手に入る職場で働いてみませんか？
あなたのご応募お待ちしています♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、作業療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別療育（遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援） ・集団療育（独自の整体・食育・運動療法・右脳トレーニング・ビジョントレーニングなどの支援）※研修あり ・送迎業務 ・その他業務（支援の準備、清掃、環境整備、書類作成） ＜1⽇の流れ（例）児童発達支援＞ 8:30 施設送迎出発 9:30 受入開始・自由時間 9:40 朝の会 10:00 主活動（個別・小集団・集団） 12:00 昼食 13:00 午睡 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ・帰りの会 15:30 終了・施設送迎出発 16:00 事務作業・翌日の準備・清掃 17:30 退勤 ※休日、長期休暇はスケジュール変更あり ＜1⽇の流れ（例）放課後等デイサービス＞ 10:00 出勤・事務作業・支援準備 11:30 受付開始・自由時間 12:00 昼食 13:00 個別支援・学習支援 15:00 学校からの児童受入 15:30 始まりの会・おやつ 16:00 宿題・学習支援 16:30 集団活動・個別支援・レクリエーション 17:00 帰りの会・1日の振り返り 17:30 終了・施設送迎出発 18:00 事務作業・翌日の準備・清掃・退勤 ※休日、長期休暇はスケジュール変更あり |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】8:30～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ＜シフトパターン＞ （1）8:30～17:30 （2）10:00〜19:00 【土曜・祝日・学校の長期休業期間】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） ※希望休指定可 GW（3日程度） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ■年間休日120日以上 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・作業療法士 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験可 ※新卒可 ※各種専門学校卒以上 |
| 給与詳細 | 【月給】247,000円～400,000円 ＜内訳＞ 基本給 158,000円～ 資格・処遇改善手当 70,000円 ベースアップ加算 7,000円 固定残業代 12,000円（10時間相当分/超過分は別途支給） ※給与は経験・能力を考慮して決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 規定支給 昇給あり（年1回、7月） 賞与あり（年1回：1～1.5か月分※業績による） ■試用期間3か月/条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 資格取得支援あり |
| 勤務地 | 茨城県笠間市来栖99-3 |
| アクセス | JR水戸線「笠間駅」徒歩8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です！
詳細は療育bizにお問い合わせください。
運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
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詳細は療育bizにお問い合わせください。
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