No.25838
【児童発達支援管理責任者】児童発達⽀援/正社員/資格必須/⽉給26万円〜/原則土日祝休み◎/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中♪/充実の研修＆福利厚生が魅力！
- 施設名
- 児童発達支援施設 まなびの森キラリ 中央林間
- 法人名
- 株式会社こどもの森
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】260,000円～
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 土日休み
- 土日祝休み
- 日祝休み
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～
東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達⽀援事業所です。
当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。
「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。
当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを通じた療育を行っています。
また、運営施設は系列保育園に併設しているため、保育園の先生と協力して「インクルーシブな保育」を提供できる点が強み。
よりよい保育・療育が実践できる園作りに力を入れています。
◆当施設の特徴について～「子ども第一主義」の支援～
さまざまな体験を通じて、子どもたちの「好き」や「得意」を伸ばします。
遊具や音楽を活用したプログラムやSST、グループ療育のほか、個々のニーズに応じた支援を提供。
療育においては、自主性・自発性を大切にしており、一つひとつ成功体験を積むことで自己肯定感を育んでいけるようサポートを行っています。
◆土日祝休み＆働きやすい職場作りに力を入れています！
当施設は土・日・祝日が休みで、年間休日は120日以上。
残業は月平均5時間程度と、スタッフが長く働きやすい施設です。
これからも子どもたちや保護者の方はもちろん、働くスタッフも安心して働ける職場を目指します。
◆保育所利用割引＆各種優待も♪大手グループならではの福利厚生
当施設を運営する法人では、大手グループならではの充実の福利厚生を用意しています。
たとえば保育所利用の社員割引や、テーマパーク・スポーツクラブ・劇場の優待、保養施設も利用できます。
産休・育休制度もありますので、子育て世代はもちろん、ライフステージに変化があっても活躍し続けられる環境です♪
そのほか、会社負担で専門研修や海外研修など各種研修が受けられる制度があり、学びや成長の機会がたくさん！
こうした福利厚生・制度の充実もスタッフの働きやすさ・定着率アップ実現につながっています。
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 7:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※施設の状況により、上記時間以外のシフトになる可能性もあります。 ＜シフトパターン＞ （1）8:30〜17:30 （2）9:00〜18:00 ■残業⽉平均5時間 |
| 休日 | 4週8休制（原則土日休み） ※行事の日を除く 祝⽇ 有給休暇 産休・育休 特別休暇 ◼年間休⽇120⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢不問 ※未経験・ブランク可 ※短大卒・専門卒以上 ※Web面接可 |
| 給与詳細 | 【⽉給】260,000円～ ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 規定支給（公共交通機関利用の場合） 残業⼿当 経験手当 昇給あり（年1回、業績による） 賞与あり（年3回：計2～6か⽉分（全職員平均3か月）※過去実績） ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職⾦制度あり（勤続年数5年以上） 保育所利用優遇（社員割引あり） テーマパーク・スポーツクラブ・劇場優待 保養施設あり 社員旅行費補助あり 各種研修あり（専門研修、海外研修など。研修費用は全額法人負担） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） ⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） |
| 勤務地 | 神奈川県大和市中央林間9-6-1 |
| アクセス | ・東急田園都市線/小田急江ノ島線「中央林間駅」徒歩11分 ・東急田園都市線「つきみ野駅」徒歩11分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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