【言語聴覚士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み/年休120日/働きたい8つの魅力◎/最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪｜埼玉県さいたま市緑区の言語聴覚士の求人・募集

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【言語聴覚士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み/年休120日/働きたい8つの魅力◎/最先端＆世界基準の個別療育が特徴♪

施設名: フォレストキッズさとむら東浦和第二教室

法人名: 医療法人仁学会

職種: 言語聴覚士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】270,000円〜300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
日祝休み
週休2日
経験者優遇
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！
当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。
受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。
「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。
こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど地域から支持をいただいています。

また施設は4施設以上に。今後もさらに事業を展開していく予定です！
施設間での異動や交流も可能ですので、より多くの子どもたちと出会い、たくさんの経験とともに大きな成長ができます♪

◆3つの療育の柱「SST・学習・感覚統合」
一人ひとりの発達段階に応じたSSTや生活に必要な基本的な動作の習得・学習・言葉の支援、
感覚統合と密接に関係する「触覚・前庭覚・固有覚」の感覚入力を調整する支援をおこなっています。

◆「世界基準の療育」を目指して、スタッフ教育に力を入れています！
当施設は、約60年の間に集団教育や個別教育などをおこなってきたグループの一員です。
そんな私たちが目指しているのは「世界基準の療育」。
そのためにこれまでのノウハウを生かしたスタッフの教育に力を入れています。

「ABA、TEACCH、JASPER、CARE」といった専門性の高い支援法を学ぶことにより、
スタッフ一人ひとりの能力向上へのやりがいとともに、子どもたちへのより良い支援につなげています。
もちろんこうした座学研修以外にも、OJTや実地研修、現場見学などもおこなっていて、
新しいことを学ぶことに意欲的な方、成長がやりがいになる方などにはピッタリの環境です！

◆私たちと一緒に働く8つの魅力
1．「スタッフの意見やアイデアは絶対に否定しない」積極的な活躍を応援する会社
2．毎朝開催！児発管や理学療法士、保育士などの専門職同士でのオンラインミーティング
3．今の月平均の残業時間20時間をもっと少なくしていく！「早く帰ろう」の精神
4．勤怠管理や有給申請などはスマホで完結！効率的な仕事を可能に
5．みなさまもお子さまに全力で向き合える！日祝休み＆年間休日120日
6．自分たちがしたいイベントができる！社内イベント発案制度
7．研修＆資格取得支援充実！他施設との交流で成長すること間違いなし！
8．頑張りをしっかりと評価！昇給・賞与・昇格など公正に還元♪

8つご覧いただきましたが、これ以外にも待遇・福利厚生・休暇制度など、スタッフのことを考えた制度が盛りだくさん！
働きやすさとやりがいを追求する会社、施設でみなさまの力を発揮してみませんか！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの療育支援、準備　発達支援を要する子どもたちへの「ことば・聴く・食べる」の支援・プログラムやイベントの企画、運営・保育士との連携、個別支援計画のための児童発達支援管理責任者との話し合い・記録の作成・保護者との連携、サポート・各種事務処理など ※基本はマンツーマンの個別療育で、子ども1名にスタッフ1～4名で対応しますので、ゆとりをもった働き方が可能です♪ ※日報はPC入力のため、手書きなし
勤務時間	9:00〜18:00/10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ※利用状況によって多少変動あり ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり
休日	完全週休2日制（日曜ほか1日休み、シフト制）祝日（2024年4月より） GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・言語聴覚士・簡単なPC操作が可能な方（Word、Excelなど） ※未経験可
給与詳細	【月給】270,000円〜300,000円 ※月給に固定残業代20,000円含む（10時間分/超過分は別途⽀給） ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限10,000円/月昇給あり（年1回、4月）賞与あり（個人評価、業績による） ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職金制度あり引っ越し費用負担あり（徒歩通勤圏内に引っ越しの場合）制服貸与家賃補助制度社内イベントあり車通勤可（駐車場完備※応相談） U・Iターン支援あり資格取得支援制度あり（取得費用の全額負担、勉強会参加費用負担など）研修制度あり・座学～発達障害について・アセスメントに関して・保護者対応について・感覚統合について・ABAについて・TEACCHについて・言葉の発達や教材、教具について・社内OJT、実地研修、現場見学など・他FC施設とのOJT ・ZOOM研修
勤務地	埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目9-7 大きな地図で見る
アクセス	JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩3分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。