No.26620
【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし/月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎
- 施設名
- LIBOらぼ かわさき園
- 法人名
- 株式会社LIBO
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】370,000円～
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育
当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。
言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたちに届けたいと考えています。
具体的な支援は、JASPERなどをもとにした個別レッスン、2歳と3歳を対象とした集団療育、マンツーマン＆小集団療育、リズム・運動・SST療育と、クラス別に実施。
個別支援計画をもとに、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を随時検討・提供しています。
◆複数施設を展開中！グループ全体で多角的な療育で支援を広げています！
運営法人は東京や神奈川、大阪で複数の施設を展開。
それに加え、関連法人が複数あり、科学に基づいて年齢別に療育を提供する児童発達支援事業所やスポーツ療育に特化した施設など、常に新しい支援方法を提供しています。
◆大学教授を務める代表による最新の科学的な療育を展開中！
代表は、医学・学術博士でありながら臨床心理士と臨床発達心理士の資格をもち、研究員や複数の大学の教授を経て、現大学教授として教鞭をふるっています。
それと同時に、今も発達障がいの支援を研究し、新しいアセスメントやプログラム開発。
特に幼児期の対人コミュニケーションの発達支援の研究をおこなっています。
◆研修・事例検討会・研修動画など、学べる機会がいっぱいの環境◎
当施設では、少しでも早く、そして安心して仕事をしてもらうために新入社員研修に力を入れています。
法定研修やスキルアップ研修などもおこなっていて、専門性を高めるのはもちろん、幅広い支援ができるスタッフへ成長できます♪
また、各施設のノウハウをグループ全体に共有するため、事例検討研修を実施。
毎月オンラインで開催される講習会や代表による研修動画など、学べる素材や機会は豊富にあります。
さらに資格取得支援制度もあり、取得の費用は規定により全額会社が負担。
取得後は資格手当により、給与もアップします。
このように働きながらスキルアップとキャリアアップができる環境、働いてみたいと思っていただければ幸いです♪
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・アセスメント～モニタリング ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など ※送迎業務なし ＜各クラスの紹介＞ 〇個別レッスン（1時間） 対象：1歳～5歳 JASPER等をもとにしたプログラムで、コミュニケーションや社会性をじっくり伸ばします。 〇プリスクール（集団） 対象：2歳～3歳 3時間の通園クラス。子どもたちの発達に合わせて、認知・言語・運動・社会性領域について発達を育みます。 また、生活に必要なスキルを日々の活動の中で身につけていきます。 ＜1日の流れ（例※2歳～3歳）＞ 10:00～ 登園・お支度・トイレ・自由遊び 10:30～ 朝の会 11:00～ テーマ活動 12:00～ トイレ・手洗い・食事 12:30～ お支度・帰りの会 ※クラス、支援内容、1日の流れは施設によって若干異なります。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】9:30～19:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） 【土曜・祝日ほか】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜ほか、シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 産前・産後休暇 慶弔休暇 有給休暇 ■年間休日110日 |
| 応募資格 | ＜必須資格＞ 児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ※ブランク可 ※年齢不問 |
| 給与詳細 | 【月給】370,000円～ ＜内訳＞ 基本給 232,000円～ 役職手当 10,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 38,000円 固定残業代 70,000円～（30時間分/超過分は別途支給） ＜別途支給手当＞ 通勤手当 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） ■試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 制服貸与 資格取得支援制度あり（取得費用は会社が全額負担※規定あり） 教育制度あり ・新入社員研修 ・法定研修 ・スキルアップ研修 ・グループ全体での事例検討研修 ・毎月オンラインで開催される講習会 ・代表による研修動画あり |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区宮前町2-2 川崎エヌズビル1階 |
| アクセス | ・京急本線/京急大師線「京急川崎駅」徒歩11分 ・JR各線「川崎駅」徒歩13分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
関連求人
児童発達支援管理責任者
【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/週休2日◎遊びを通した運動プログラムで「できた！」の達成感が自信につながります
きっずあいらんど 川崎渡田教室
株式会社ミルク
児童発達支援管理責任者
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給31.9万円～/残業ほぼなし/未経験やブランクのある方も歓迎◎/研修制度充実！全国展開するノウハウが学べる♪
スマートキッズプラス川崎教室
スマートキッズ株式会社
児童発達支援管理責任者
【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給48万円～/残業ほぼなし♪/県内トップクラスの運営実績/待遇・福利厚生も充実◎
放課後デイサービスtoiro 小田栄
アンダンテ株式会社
児童発達支援管理責任者
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～/残業ほぼなし/県内トップクラスの運営実績♪/待遇も充実◎
放課後デイサービスtoiro 小田栄
アンダンテ株式会社
児童発達支援管理責任者
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給36万円～/年間休日110日/福利厚生充実/管理者兼務できる方歓迎！
ライズ児童デイサービス小田栄
有限会社エスエヌ企画
児童発達支援管理責任者
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給40万円～/残業ほぼなし/県内トップクラスの運営実績♪/待遇も充実◎
放課後デイサービスtoiro 都筑ふれあいの丘教室
アンダンテ株式会社
