No.27479
【児童福祉施設で5年以上の勤務経験者注目！】児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス/あなたの経験が輝く職場があります◎/子どもの未来を育む質の高い支援をしたい方歓迎♪
- 施設名
- 療育biz
- 法人名
- 療育biz
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】210,000円～230,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 週休2日
- 経験者優遇
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ※2024年4月の法改正により、児童福祉施設での実務経験年数が5年以上ある方は児童指導員等加配加算の対象になりました。
ここ数年で、児童発達支援や放課後等デイサービスなどの障がい児支援施設は全国で飛躍的に増加しています。
事業所数が増え、利用者層が広がったことで、施設には子どもたちそれぞれの特性を踏まえた質の高い支援が求められるようになりました。
そのため、今回『支援の質の確保』を目的とした法改正が行われ、児童福祉施設での実務経験年数が5年以上ある方は児童指導員等加配加算の対象となりました。
行政も「児童指導員等加配加算」の対象とした事で、経験豊富な人材の活用・評価を進めることが狙いです。
児童福祉分野で豊かな経験を持つ人材は、施設の支援・運営の両面において重要な存在として、今後ますますニーズが高まっていくでしょう。
■勤務が実務経験として認められる児童福祉施設とは？
・放課後等デイサービス
・児童発達支援
・学童保育
・小規模保育事業
・事業所内保育事業
・障害児入所施設
・児童発達支援センター
・幼保連携型認定こども園
・児童厚生施設 など
※幼稚園、小学校の勤務経験は対象となりません。
※自治体によって対象となる施設は異なる場合がありますので、詳しくは弊社担当者までお問い合わせください。
これまで培ってきた経験を【療育施設】で未来の子供たちの為に活かしませんか？
若い方から中高年世代の方々まで、児童福祉のお仕事に年齢は関係ありません。
子どもたちの未来を考え、寄り添っていただける方を求めています！
「経験やスキルを発揮できる場所で働きたい」
「もっと給与をアップさせたい」
「職場の人間関係に悩んでいる」
など、いま抱えている悩みを弊社担当者にご相談ください。
あなたの希望に合った施設をご提案させていただきます。
転職に際して、面倒な面接日時の調整から給与・待遇面の交渉や聞きづらい質問などはすべて弊社が代行します。もちろん入職後のサポートもばっちり！
求人の紹介から入職後のフォローまで、サービスはすべて無料で利用できますので、ご安心ください♪
※掲載情報は古い場合があります
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 子ども達が社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心とするトレーニング指導をプログラムに基づいて行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） 【学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童福祉施設での実務経験5年以上 ＜歓迎経験・資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【月給】210,000円～230,000円 ※児童福祉施設で5年以上の実務経験のある方は上記の金額より更に上がる可能性あり ※多少地域により前後します ※全国対応しておりますので、お気軽にご相談ください 昇給あり（毎年4月） 賞与あり（年2回） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備 交通費支給 |
| 勤務地 | 高知県高知市 |
| アクセス | ※詳細はお問い合わせください |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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コンサルタントからの一言
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詳しくは療育bizにお問い合わせください♪
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その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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