No.2754
【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.3万円～/残業ほぼなし◎/年間休日120日/産休・育休取得実績あり/全国展開中の大手/研修充実/「できた！」を増やす支援♪
- 施設名
- こぱんはうすさくら川口青木教室
- 法人名
- 株式会社ストーリー
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】233,000円～
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 産休育休制度あり
- ブランク可
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～
・自立の力を育て、未来へつなぎたい！
「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。
できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。
・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！
子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、
感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、
一人ひとりにアプローチしていきます。
・心を育んで、笑顔につなぎたい！
自信にあふれた笑顔が引き出し、ゆたかな心を育むため、
さまざまな角度から支援していきます。
・ご家族とともに、夢を咲かせたい！
より良い支援は私たちだけではできません。
ご家族や学校、地域の方たちと連携し、チームで子どもたちを支援していきます。
◆私たちが目指す3つのこと
1．知能改善訓練の重視
「できる」こと、「できた！」をつくっていくことも、もちろん大切ですが、
それとともに何を、どこまで、どのようにしているのかも重視しています。
ぬり絵やお絵描きでも、自由に描いてもらうのではなく、
できる限り模写や枠の中に線を入れたり色を塗ったり、
一定の制約を理解していけるように進捗を管理、認識する力を伸ばす支援をしています。
2．情緒表現力の向上
音楽や言葉、社会、愛する力といった多種多様な手段・道具を使って情緒を高めています。
3．しつけやルールを吸収する力の充実
あいさつや身だしなみ、感謝の気持ち、約束・時間を守ることなど、
社会や対人、集団で必要ことをしつけとともに学んでもらいます。
しつけといってもただ単に注意する、叱る、ほめるというものではなく、
いかに自発的にできるように促せるかを考えて、働きかけをしています。
◆直営・FC含め、全国約200か所の施設・事業所を展開中！
運営法人は、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、
全国約200か所に事業を展開する豊富な運営ノウハウがあり、
多彩な教育制度やキャリア支援、資格取得支援などでみなさまの成長をサポートしています。
「今ある資格や経験を生かせる場所で働きたい！」、
「より良い療育や支援を学びたい！」、
「今よりもキャリアアップしていきたい！」、
そんな熱意や意欲あふれる方を歓迎しています！
◆働きやすさがバツグン！手厚いサポート体制をご紹介♪
・子どもたち2名に対して1名のスタッフという手厚い配置、少人数体制
・残業もほぼなく、プライベートも充実！
・みんなで協力して希望休や有給もとりやすく♪
・より良い支援のためなら、どんな意見や考えも取り入れていく風通しの良い環境◎
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00/10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均5時間以内 |
| 休日 | シフト制（4週8休制） ※1か月単位での変形労働時間制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） バースデー休暇（手当あり） 健康診断休暇 生理休暇 慶弔休暇 産前産後休業（取得実績あり） 育児・介護休業（取得実績あり） ■年間休日120日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠ ・精神保健福祉⼠ ・児童指導員任⽤資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（⼩中⾼） ・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ※ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童福祉施設での経験者 ・障がい児者支援の経験者 ・教員経験者 |
| 給与詳細 | 【月給】233,000円～ ＜内訳＞ 基本給 170,000円～ 固定残業代 40,000円（30時間分/超過分は別途支給） 職能手当 23,000円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 5,000円/月 家族手当 5,000円（子ども1人当たり※世帯主のみ） 住宅手当 5,000円（世帯主・賃貸物件のみ） 昇給あり（勤務評価による） 賞与あり（年1回※業績に応じて年2回になる場合あり） ■試用期間6か月/期間中は月給225,000円～、ほか条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 研修制度あり（メンター制度、eラーニングなど） スキルアップ支援制度あり 服装・髪型自由 車通勤可（応相談） 予防注射費用補助制度あり 業務用ズボン・エプロン購入補助制度あり |
| 勤務地 | 埼玉県川口市上青木西4-12-18 |
| アクセス | ・埼玉スタジアム線「鳩ヶ谷駅」車で6分 ・JR京浜東北線「蕨駅」車で8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
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