No.27625
【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境◎/自発的な活動を支援するスタイル♪
- 施設名
- 放課後等デイサービス ウィズ・ユー守谷薬師台
- 法人名
- アロハスピリットPaulele合同会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】277,440円〜356,680円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 日祝休み
- 週休2日
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。
◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。
◆AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう
興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。
学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
◆全国300か所以上で施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境
当施設では臨床心理士または公認心理師として、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！
当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか？
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・面談業務 ・アセスメント（児童の情報を分析し現状を適切に把握する） ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング（支援計画が適切で効果が出ているかを確認する） ・療育指導 ・イベントやレクの企画、実行 ・送迎業務（社用車（AT）を使用） ・保護者への相談や支援 ・責任者としての業務全般 ・施設運営に関する管理業務全般 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし ＜シフト例＞ 【平日】9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） 【土曜・学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） |
| 休日 | 週休2日制（日曜ほか平日1日休み） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ■年間休日110日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験・ブランク可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【月給】277,440円〜356,680円 ＜内訳＞ 基本給 208,800円～ 固定残業代 38,640円～44,800円（24時間分/超過分は別途⽀給） 管理職手当 30,000円 ※能力・経験によって決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限13,000円/月 皆勤手当 5,000円 職務手当 5,000円～40,000円（ランクにより支給） 達成手当 10,000円（稼働率により支給） 役職手当（ランクにより支給） ベースアップ加算（業績に応じて） 昇給あり 賞与あり ■試⽤期間3か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度あり 車通勤可（応相談） |
| 勤務地 | 茨城県守谷市薬師台3-15-15 |
| アクセス | 関東鉄道常総線「新守谷駅」徒歩21分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか？
詳細は療育bizにお問い合わせください。
アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です！
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