No.27774
【児童指導員】放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり♪/年休110日/残業ほぼなし/就労・自立を見据えた支援で子どもたちの夢を広げる◎/月給18.6万円～/契約社員/資格必須
- 施設名
- 放課後等デイサービス 十勝きずなのSUN
- 法人名
- kind合同会社
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【月給】186,400円～214,400円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆当施設のご紹介
当施設は河東郡音更町にある、放課後等デイサービスです。
「個」に注目し学年ごとに分けた質の高い小集団療育を実施しています。
運営法人は、帯広市と音更町に児童発達支援・放課後等デイサービス・就労移行支援・定着支援施設を展開。
どの施設でも、就学・就労など、一歩先のステップを見据えてその土台となる学習・体験活動を実施しています。
子どもたちが成長し、進級・進学・就労を経て社会へ羽ばたくまで、エスカレーター式の通所で一貫した支援を提供できるのが当法人の強みです。
◆当施設の特徴について
小学校1年生から高校3年生までの子どもたちに「ジョブトレ」「体験活動」を提供しています。
カリキュラムは体験を中心に学ぶことを大切にしています。
パソコンの使い方を学んだり、職業体験をしたり、クッキングに挑戦したり…。
子どもたちが学校を卒業したあと、働く・就職する・自立するために必須の知識や技能・マナー・生活習慣などを身につけていきます。
社会に出たときに、子どもたちが自信を持って自らの足で人生を歩んでいけるよう、サポートしてください。
◆ここで働く魅力♪
・完全週休2日制、年間休日110日でワークライフバランスの整った環境◎
・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！家庭と両立しながら無理なく働き続けられる
・産休・育休取得実績あり♪ライフステージの変化にも柔軟に対応
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか。
ご応募お待ちしています♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設にて、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援全般 ・保護者とのコミュニケーション ・送迎業務 など ※同法人の運営する帯広市の別施設へ転勤の可能性あり 子どもたちの「できること」を増やしていくことがメインのお仕事です｡ ホワイトボードやタブレットを使って勉強をしたり、公共ルールを覚えるためにスタッフと一緒に公共施設へお出かけしたりなど、さまざまな体験を通して成長を促していきます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜シフトパターン＞ （1）10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） （2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均1時間 |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制（火曜ほか1日休み） 年末年始休暇（5～6日程度） 有給休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休業（取得実績あり） ■年間休日110日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠ ・精神保健福祉⼠ ・児童指導員任⽤資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（⼩中⾼） ・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ◇学童・障がい者福祉・幼稚園・保育士いずれかの経験 ※高卒以上 ※年齢不問 |
| 給与詳細 | 【月給】186,400円～214,400円 ＜内訳＞ 基本給 166,400円～186,400円 固定残業代 10,000円（5時間分/超過分は別途⽀給） 車両借上手当 5,000円 資格手当 5,000円～13,000円（保有資格に応じて） ※資格手当は教員免許保有で5,000円、保育士で13,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 上限2,000円/月（実費支給） 車両送迎手当 0円～7,000円 皆勤手当 5,000円 住宅手当 規定支給 昇給あり 賞与あり（年1回、200,000円〜500,000円） ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり（原則更新） ■正社員登用制度あり（実績あり） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 車通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） |
| 勤務地 | 北海道河東郡音更町木野大通東16-2-105 |
| アクセス | JR根室本線「柏林台駅」車で15分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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