急募【児童発達支援管理責任者】月給45万円～/年休117日以上/充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪/児童発達支援/正社員/資格必須｜大阪府大阪市城東区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.27882

急募【児童発達支援管理責任者】月給45万円～/年休117日以上/充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪/児童発達支援/正社員/資格必須

施設名: 児童発達支援くらっぴ

法人名: 株式会社絆ホールディングス

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援（未就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】450,000円～

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆ほめて伸ばそう！～伸びる5つのポイント～
1．褒められることで自己肯定感を高める
2．午前は保護者も参加可！お子さまに対して関わり方が知れる
3．基本的な生活習慣を身につけ「生きる力」を高める
4．「やってみよう！」という気持ちを育む
5．集団で生活する中での社会性を身につける

◆グループ全体で子どもたちの成長をトータル的にサポート
当施設の母体は、児童発達支援や放課後等デイサービスのほか、就労支援、相談支援、フリースクールなどを運営しています。
一人ひとりの可能性を広げ個性を伸ばすため施設ごとに特色を持たせ、自分に合った選択ができるようサポートしているところが特徴です。

また運営法人は1階から6階までが放課後等デイサービス・就労移行など、自社のグループ事業が併設されているビルを所有。
一貫して「生きる力」の習得につなげていける環境が整っています。

◆働きやすく、成長できる環境で働きませんか♪
産休・育休は取得実績があり、子育てされる方も安心ですし、季節ごとの連休や介護・看護休暇などが充実しているため、仕事もプライベートも両立できる環境です♪
もちろん、時短勤務なども相談可能。
当施設は一人ひとりの「生き方」や「働き方」を尊重し、多様な働き方を認めている施設です。

また入社時の研修から基礎研修、キャリア別研修など、将来のビジョンや成長に応じた教育が受けられます。
管理者や本部責任者、役員などへのキャリアパスも豊富で、明確な制度による確実なキャリアアップが可能です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成・療育プログラムの作成、活動サポート・保護者の相談対応・関係機関との連携・教室の運営管理・送迎業務　など
勤務時間	9:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）＜シフト例＞・9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分）・10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分）
休日	完全週休2日制（シフト制）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇介護休暇看護（子ども）休暇産休・育休（取得実績あり）有給休暇 ■年間休日117日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅＜歓迎経験・資格＞普通自動車運転免許（AT限定可）＜こんな方を歓迎します！＞・子どもと関わる仕事が好きで、一人ひとりに寄り添った支援がしたい方・児発管として専門性を高めたい方・福祉、教育の経験を生かしたい方
給与詳細	【月給】450,000円～ ※上記には、固定残業代70,000円（24時間分/超過分は別途⽀給）を含む ※経験・能力等を考慮して決定＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　上限20,000円/月昇給あり（年1回、7月）賞与あり（業績による） ■試用期間6か月/期間中は月給339,500～436,500円、ほか待遇に変更なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）研修制度あり資格取得支援制度あり社内イベント（お花見・忘年会等）あり制服貸与
勤務地	大阪府大阪市城東区関目2-3-4 2A 大きな地図で見る
アクセス	・京阪本線「野江駅」徒歩8分・京阪本線「関目駅」徒歩10分・大阪メトロ長堀鶴見緑地線/大阪メトロ今里筋線「蒲生四丁目駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。