No.27957
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給35万円〜/週休2日制/業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪
- 施設名
- 放課後等デイサービス COLORU（コロル）
- 法人名
- 株式会社はなまるグループ
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】350,000円～500,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 駅近（徒歩5分以内）
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します～子どもたちが安らげる「止まり木」を目指して～
大阪市城東区にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設は、子どもたちが安心して遊び、学べる場所を目指して設立しました。
特性や個性を持つ子どもたちが、生きづらさや息苦しさを感じることのないように。
いつか、思い思いの未来へ向かって羽ばたいていけるような社会を作っていくことが私たちの理想です。
◆研修・OJTが充実！業界・職種未経験者も安心して働けます♪
当施設を運営する法人は、大阪に児童発達支援・放課後デイサービス、就労継続支援B型事業所を10施設以上展開するグループ法人です。
2017年の設立以来、順調に店舗を拡大しつづけており、現在も新店舗のオープンを計画中。
全社でスタッフを募集しているため、入職者の受け入れ態勢がばっちり整っています。
入社半年間は、自社スタッフを講師としたOJT研修や全体研修を受講可能。
障がいの特性や施設運営に関するノウハウなど、現場に必要な実践的な知識を身に着けられます。
また、当社には業界未経験で入社した人も多く、スタッフそれぞれが異なるバックグラウンドを持っています。
そのため、「療育の仕事は初めて」「経験が少ない」という人でも、これまでの仕事で培った自分ならではの視点・経験を活かして働けます！
◆家族手当・住宅手当・食事手当も！手厚い福利厚生も魅力◎
当施設は、各種手当や福利厚生の手厚さも魅力の一つです。
配偶者のいる方、お子さまのいる方に支給される家族手当に加えて、事業所から2km圏内にお住まいの方には賃料の20％を支給する住宅手当も。
また、1食50～100円で10種類以上のお弁当が食べられる昼食サービスも用意しています。
手当や補助があれば、月々のやりくりにも少し余裕が生まれますよね。
もちろん、スタッフのみなさまにやりがいを感じながら働いてもらえるよう、ワークラーフバランスにも配慮しています。
年間休日は110日以上、残業は月平均3～5時間と、プライベートの時間もしっかり確保した働き方が可能です♪
やりがいも、プライベートの充実もかなう当施設で私たちと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしています！
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 国保連請求やシフト作成業務、営業活動などの業務はありませんので、本来の児発管業務に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、アセスメントの作成 ・半年に1回のモニタリング ・他機関との連携、調整 など ＜療育内容＞ ・SST：表情や気持ちの読み取り、挨拶、集団活動のルール ・運動：鉄棒、平均台、トランポリン ・制作：絵具で感覚遊び、書道体験、吹き絵アート ・学習：宿題支援、お金や時計の学習、タブレット学習、発語訓練、タイピング訓練 ・クッキング・食育：ゼリーづくり、お餅づくり、野菜を育てる ・デジソロ・アーテックブロック：PCを使用した計算学習、ブロックを使った図形学習ソフト |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均3～5時間 |
| 休日 | シフトによる週休2⽇制（月8～10日休） ※土日祝の希望休も取得可能です！ 夏季休暇（3⽇） 年末年始休暇（7⽇） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 アニバーサリー休暇 ◼年間休⽇110⽇程度 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達⽀援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通⾃動⾞運転免許 ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・児発管業務に専念したい方 ・子どもたちと関わることが好きな方 ・外部の機関との連携を密に取り、関係構築ができる方 ・管理者としてのコンプライアンス意識の高い方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】350,000円～500,000円 ＜内訳＞ 基本給 165,000円～ 職務⼿当 75,000円～ 特別手当 10,000円～ 資格手当 40,000円～ 固定残業代 60,000円（27時間分/超過分は別途⽀給） ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,000円/月、子1人につき5,000円/月（最大3人まで支給対象） 住宅手当 賃料の20％を支給（上限20,000円/月） 昇給あり（年1回、7月※3か月ごとの面談・査定により決定） 賞与あり（年2回、6月・12月※事業所査定に応じて支給） ＜モデル年収＞ ・児童発達⽀援管理責任者（経験1年）/⼊職1年⽬/年収3,900,000円 ・児童発達⽀援管理責任者（経験3年）/⼊職5年⽬/年収5,500,000円 ■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件 【⽉給】300,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 全額支給 住宅手当 賃料の20％を支給（上限20,000円/月） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 退職⾦制度あり 確定拠出年金制度あり 研修制度あり（初任者研修、会社全体研修など） 資格取得支援制度あり 昼食補助 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区関目3丁目14-5 |
| アクセス | ・京阪本線「関目駅」徒歩5分 ・大阪メトロ今里筋線「関目成育駅」徒歩6分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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