【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/土日休み/残業ほぼなし/人員にゆとり♪連休取得しやすい/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます!
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No.28245

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/土日休み/残業ほぼなし/人員にゆとり♪連休取得しやすい/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます!

施設名
レッツウォーク 港南台
法人名
レッツウォーク株式会社
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】300,000円〜364,280円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆「楽しく脳に刺激を」がコンセプトの支援♪
当施設は主に3歳から小学校低学年までの子どもたちが通う児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
脳に楽しく刺激を与えることにフォーカスし、支援プログラムを提供。
SST、外出、運動、食育、創作など、さまざまな活動を通じて子どもたちのコミュニケーション力、感情コントロール力を養っていきます。

◆多様なアプローチで子どもたちの成長をサポート!
子どもたちは皆ひとりひとり違った個性を持っているもの。
何が興味や成長のきっかけになるかは、一人ひとり異なってきます。
特定のアプローチ方法にこだわらず、どのような支援活動を行っていくかはその都度、スタッフ同士で細かく相談をして決めていきます。

◆事務作業なし!子どもたちとじっくり向き合える◎
請求業務・シフト作成などの事務作業は事務部で行うため、現場業務に専念できます。
子どもたちの支援に集中できるので、一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な療育が可能です♪

◆嬉しい土日休み♪オンオフのメリハリがつけられます◎
勤務は土日休みですから、プライベートもしっかり確保♪
働く時は働き、休む時は休む。ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働けます!
スタッフの人員にもゆとりがありバックアップ体制もばっちり整っていますので、行事でのお休みた連休も取りやすい職場環境です◎

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/土日休み/残業ほぼなし/人員にゆとり♪連休取得しやすい/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます!
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/土日休み/残業ほぼなし/人員にゆとり♪連休取得しやすい/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます!の写真1枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/土日休み/残業ほぼなし/人員にゆとり♪連休取得しやすい/万全のバックアップ体制◎現場業務に専念できます!の写真2枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・スタッフの育成、指導
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整
・療育支援のサポート
・送迎業務(運転、添乗) など

<1⽇の流れ(例)>
9:00 朝礼、送迎開始
10:00 子どもたち到着、はじまりの会
    事業所内で様々な活動
11:00 公園活動など
12:00 事業所内で昼食
12:30 休憩
13:30 送迎開始
    計画書作成、活動準備、放課後等デイサービス補佐
17:30 終業
勤務時間 8:30〜19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)

<シフトパターン>
(1)8:30~17:30
(2)10:00~19:00

■残業⽉平均2時間
休日 完全週休2⽇制(土日)

夏季休暇(3⽇)
年末年始休暇(5⽇)
リフレッシュ休暇(2日)
有給休暇

◼年間休⽇117⽇
応募資格 <必須経験・資格>
◇以下いずれかに当てはまる方
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・児童発達支援管理責任者基礎研修、補足研修修了者
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもたちへ笑顔を絶やさず接していただける方
・アイディアや意見をどんどん出していただける方
給与詳細 【⽉給】300,000円〜364,280円
<内訳>
基本給 200,000円~250,000円
業務手当 24,280円~34,280円
資格⼿当 30,000円
固定残業代 45,720円~50,000円(20時間分/超過分は別途⽀給)

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給

昇給あり(年1回:5,000円~10,000円/月)
賞与あり(年2回)

<想定年収>
児童発達⽀援管理責任者(未経験)/⼊職1年⽬/年収4,000,000円

■試⽤期間1か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
制服貸与
資格取得支援制度あり
研修制度あり
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
ネイルOK
自転車・バイク通勤可(応相談)
車通勤可(応相談)
勤務地 神奈川県横浜市港南区港南台6-37-51 エリオント港南台102
アクセス JR根岸線「港南台駅」徒歩17分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

アットホームな雰囲気が魅力♪スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
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