【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日125日以上/残業ほぼなし/多彩な研修＆制度で成長支援/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪/多機能型施設/正社員/資格必須｜長野県北佐久郡軽井沢町の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.28274

【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年間休日125日以上/残業ほぼなし/多彩な研修＆制度で成長支援/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪/多機能型施設/正社員/資格必須

施設名: unico軽井沢

法人名: 株式会社note

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】250,000円～340,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇

PRメッセージ: ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト
当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。
一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。

またこうした多数の施設を運営してきた豊富な実績や専門的なノウハウはもちろん、全国の教室スタッフとつながり相談し合える環境が魅力です。
同じ立場や違う見方をする仲間と協力し合いながら一緒に成長していきませんか！

◆「ちがい」も「おなじ」もすべていい
私たちが大切にしているのは、「ちがい」も「おなじ」部分も「みんないい」という想い。
そのどちらにも偏らず、子どもたちの可能性を広げる考え方、療育を目指しています。
さまざまな特性を持った子どもたちと向き合いながら、ぜひ一緒に新しい施設をつくっていきましょう！

◆私たちの療育の特徴について
◎多数の専門家による安心の支援
保育士や作業療法士、言語聴覚士による専門的な視点から現場支援や職員研修を実施。
一緒に働いていくことで意見交換や指導などで、さらに専門性を高められます！

◎可能性を開放する独自のメソッド
「ポカポカ」、「イロイロ」のキーワードをもとに、太陽のような暖かさのある関わり方、自然と楽しみながら取り組める人・モノ・場所のさまざまな活動や訓練を実施しています。

◎居心地の良さを追求した空間設計
広々とした開放的なプレイルーム、集中して学べるスタディルーム、安心できるリラックスルームなど、細かな設計や色使いにこだわり、福祉のイメージを変え、通えるのが自慢できる居場所をつくりました。

◆豊富な研修制度でスタッフ一人ひとりの成長をサポート♪
・新入社員研修、オリエンテーション
・定期研修（基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施）
・教室リフレクション（各教室チームで振り返りを毎月実施）
・新卒社員研修
・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励
・オリジナルの留学制度（1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度）
・専用チャットでの連携（教室間での交流や学び合いができる環境をご用意）

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の策定（ヒアリング、作成、モニタリング）・子どもたちや保護者の方との面談、連絡、調整・スタッフの育成および働きやすい環境づくりの推進・スタッフとの情報共有（気づき、見立て、支援の方向性など）・他施設との連携・地域や他機関との連携、調整、情報共有・支援のサポート・送迎業務　など＜1日の流れ（例）＞【平日】 15:00～　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 15:30～　始まりの会 16:00～　おやつ・グループ活動 17:00～　帰りの会 17:30～　自由遊び・お送り【学校休業日】 10:00～　お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 10:30～　始まりの会 12:00～　お昼ごはん 13:00～　グループ遊び・おでかけ・おやつ 15:00～　帰りの会
勤務時間	8:45～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※短時間勤務応相談 ※残業ほぼなし
休日	シフトによる週休2日制（日曜ほか） ※祝日がある週は祝日分も別途休み（月8～9日休み） ※シフトや利用状況に応じて、連休の取得も可 GW（3日程度）夏季休暇（3日程度）年末年始休暇（6日程度）有給休暇慶弔休暇産休・育休（取得実績あり） ■年間休日125日以上
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験者優遇 ※Web面接可
給与詳細	【月給】250,000円～340,000円＜内訳＞基本給　230,811円～294,054円固定残業代　19,189円～45,946円（20時間分/超過分は別途支給） ※経験・能力を考慮のうえ決定（経験により月給310,000円スタートも可）＜別途支給手当＞通勤手当　上限20,000円/月昇給あり（業績に応じて）賞与あり（年2回※業績に応じて） ■試用期間なし
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）制服貸与復職支援あり育児支援ありインフルエンザ予防接種車・バイク通勤可（駐車場完備※応相談）資格取得支援制度あり（児童発達支援管理責任者や保育士などの受講・受験費用は会社全額負担）研修制度あり・新入社員研修、オリエンテーション・定期研修（基本的に毎月1回、支援に関する研修を実施）・教室リフレクション（各教室チームで振り返りを毎月実施）・新卒社員研修・新しい配属や役職へのチャレンジ奨励・オリジナルの留学制度（1日だけ他教室や他部署に「留学」する制度）・専用チャットでの連携（教室間での交流や学び合いができる環境をご用意）
勤務地	長野県北佐久郡軽井沢町追分大字89-2 大きな地図で見る
アクセス	しなの鉄道線「信濃追分駅」車で5分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
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