No.28327
【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援♪/月給23万円～/正社員/資格必須
- 施設名
- チャイルドウィッシュHeart一宮
- 法人名
- 株式会社チャイルドハート鈴木
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】230,000円～
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？
私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。
現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。
そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティングで交流や相談、情報共有などができる。
それが私たちの強みの1つです。
研修については、療育研修や発達支援研修、法令研修、児童発達支援管理責任者研修、外部講師研修など、毎月開催されているものから好きなときに好きなだけ選んで受講できます。
また、これまでの発達事例もたくさんあり、行政主催・教育委員会主催・親の会主催などから依頼をいただき、発達講座を開催しています。
「多動性障害の子どもが、学級委員長を任されました！」
「発語のなかった子どもが、学芸会で発表しました！」
「学習障害の子どもが、模試で全国1位になりました！」
たくさんの発達事例があるから、働くスタッフもやりがいがあります。
そんな仲間と一緒に、子どもたちや保護者の「発達の悩みを解決する」エキスパート集団を目指しませんか！
◆その子らしい「遊び」で、その子らしい発達・成長を支援♪
「その子、その時、満足いくまで、楽しくやりきる」をモットーに、私たちは「遊び」を通すことで、無理なく、楽しく、自身のペースに合わせて子どもたちの自然な発達を促しています。
私たちの支援の特徴は、職種に関係なく、子どもたちとたくさん遊ぶこと。
スタッフが遊びを導くのではなく、子どもたちがしたいことをしたり、一緒に遊んだりすることで、発達をサポートしています。
◆当グループで働く4つの魅力
◎充実した研修と手厚い本部サポート
安心して現場に立てるよう、さまざまな研修をご用意しています。
福祉事業に欠かせない法令や請求、運営などについて最新情報を共有しています。
また、日々の困りごとなどを本部に相談できるサポート体制が整っているので安心です。
◎豊富な実績とノウハウ
約50か所の施設で1,000人以上の子どもたちを支援してきた実績とノウハウがあります。
数多くの発達事例があるため、自信を持って発達支援をおこなっていただけます！
◎「残業ほぼなし」を実現
システムの導入や相談窓口を開設するなど、業務を効率よく進める環境を整えています。
残業もほとんどないので、仕事もプライベートも充実させたい！という方にぴったりです。
◎チームワークを大切にしています！
スタッフ同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境づくりに取り組んでいます。
たくさんの喜びや感動を共有し、やりがいを感じながら働きませんか？
子どもたちが夢中に頑張っている姿や「できるようになったよ♪」と満面の笑みで教えてくれる姿は何度見ても感動的です！
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜・祝日・学校休業日】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜ほか、シフト制） 夏季休暇 年末年始休暇 その他施設が定めた日 有給休暇（会社規定による） 産前産後休暇 育児休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・保育士または各教員免許 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ＜こんな方を歓迎！＞ ・子どもが好きな方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・仕事に対して一生懸命になれる方 ・人に思いやりを持って丁寧に接することができる方 |
| 給与詳細 | 【月給】230,000円～ ※経験・能力などを考慮し決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 残業手当（固定残業代なし） 通勤手当（会社規定による） 昇給あり（年1回、業績・貢献度による） 賞与あり（年1回、業績賞与） ■試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断あり（規定による） 車通勤可（応相談） 研修制度あり ・本部主催のオンライン研修 ・施設内でのOJT キャリアアップ制度あり 近隣施設紹介制度あり 本部サポート制度あり（日々の疑問点や困りごとを相談しやすい環境を整えています） |
| 勤務地 | 愛知県一宮市本町4-15-21 サンパーク本町102 |
| アクセス | 名鉄名古屋本線/名鉄尾西線「名鉄一宮駅」徒歩7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
あなたの経験やスキルをいかして活躍しませんか？
丁寧なレクチャーや研修制度など、学べる機会が多い環境です。ご自身の成長を実感しながら働けますよ！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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