【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.5万~/土日祝休み/年休120日/脳科学に基づくプログラムを提供◎/自分らしい働き方とキャリアを実現できる♪
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No.28673

【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給24.5万~/土日祝休み/年休120日/脳科学に基づくプログラムを提供◎/自分らしい働き方とキャリアを実現できる♪

施設名
児童発達支援HAL
法人名
合同会社REALIZE
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】245,000円〜320,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆医学的根拠に基づいた療育プログラムを提供
熊本県宇城市にある児童発達⽀援施設です。
当施設では、医学的根拠に基づいた「運動プログラム」と「知能プログラム」を提供◎
言語・運動機能・脳科学の知見を持つ経験豊富な専門職スタッフとともに、子どもたちの成長をサポートしてください。

資格をお持ちの方であれば、経験は問いません。
未経験者、経験の浅い方、ブランクありの方もOK!
経験豊富なスタッフがしっかりサポート・フォローしてくれますので安心してお仕事をスタートできますよ♪
質の高い支援を間近で見て学ぶことができますので、キャリアアップ・スキルアップを求める方はもちろん、「新しいキャリアをスタートさせたい!」という方にもおすすめです◎

◆嬉しい土日祝休み!年間休日120日の職場です♪
勤務は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日!
たっぷりのお休みで平日の疲れをしっかりリフレッシュしてください◎
決まった曜日のお休みがあるのでスケジュールが立てやすく、オンオフのメリハリがつけやすいのも魅力です♪

◆残業ほぼなし◎スタッフの健康とワークライフバランスを大切に♪
当施設ではスタッフの健康とワークライフバランスを重視しています。
実際に、残業は月平均3時間と「残業ほぼなし」の職場環境を実現!
働くスタッフみんながプライベートを充実させ、無理なく長く勤められる職場です◎

求人情報詳細

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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
勤務時間 8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分※固定時間制)

■残業⽉平均3時間
休日 完全週休2⽇制(⼟⽇)

祝⽇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

◼年間休⽇120⽇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※学歴不問
※未経験・ブランク可
※59歳以下(定年を上限とする年齢制限)

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【⽉給】245,000円〜320,000円
<内訳>
基本給 175,000円~190,000円
資格⼿当 20,000円~50,000円
役職手当 20,000円
職務手当 30,000円~60,000円

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 実費支給(上限なし)
残業⼿当(固定残業代なし)

昇給あり
賞与あり

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり(勤続5年以上で対象)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
健康診断無料
⾞通勤可(無料駐⾞場あり※応相談)
勤務地 熊本県宇城市小川町江頭379-1
アクセス JR鹿児島本線「小川駅」徒歩13分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

子どもたちの反応がダイレクトに返ってくるやりがいのあるお仕事です。
経験が少なくても大丈夫!丁寧なサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ♪
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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