【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/日祝休み/残業ほぼなし◎/楽しい、温かく質の高い療育を実践!アットホームな一軒家の施設♪
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【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/日祝休み/残業ほぼなし◎/楽しい、温かく質の高い療育を実践!アットホームな一軒家の施設♪

施設名
こども支援センター スマイルきむら
法人名
株式会社スマイル
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】260,000円~
  • 日祝休み
  • 賞与あり
  • 産休育休制度あり
  • 週休2日
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
PRメッセージ
◆楽しい、温かい支援が特徴のアットホームな一軒家♪
当施設は、商店街内にある一軒家で、子どもたちが楽しく、温かい気持ちで過ごせるような支援をおこなっています。
遊びのスペースと勉強のスペースを完全に分けメリハリをつけたり、アイランド型キッチンで調理実習やお皿洗いのお手伝いもしやすくしたり、工夫を凝らした施設です♪

さらに、床暖房完備や質の良いおもちゃを厳選するなど、子どもたちにとってより良い環境づくりを常におこなっています。
夏祭りやクリスマス会などのイベントも開催していて、子どもたちと楽しく過ごしながら成長をサポートできますよ♪

◆地域の子どもたちに豊かで楽しい時間を提供する法人
運営法人は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所や就労継続支援B事業所などを複数展開中。
障がいを持った子どもたちに地域のなかでの居場所を提供し、豊かで楽しい時間を過ごせるように支援をしています。
常に支援に対して工夫している施設のため、質の高い療育をしたい方にオススメです♪

◆未経験でもOK!子どもが大好きで明るい対応できる方を求めています♪
当施設は、子どもが大好きで明るい対応を心がけることができる方を求めています。
子どもにとってより良い療育を提供するために、スタッフ同士で話し合い協力していますので一人で悩みを抱えることはありません。
業務上の指導やサポートもどんどんしていくため、未経験でも安心して働ける職場環境です。

また、施設内イベントのほかに、地域のお祭りに参加するなどの課外活動も積極的におこなっているから活気もバツグン!
子どもたちと楽しく過ごし、成長を一緒に喜べる方を歓迎しています♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/日祝休み/残業ほぼなし◎/楽しい、温かく質の高い療育を実践!アットホームな一軒家の施設♪
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画の作成
・活動プログラムやイベントの企画実施(学習、運動、コミュニケーションなど)
・子どもたちの活動サポート
・保護者との情報共有
・関係機関との連携
・送迎業務
・管理者業務 など
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均3時間程度
休日 週休2日制(日曜ほか、シフト制)

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※定年制のため、59歳までが対象
給与詳細 【月給】260,000円~
<内訳>
基本給 240,000円~
固定残業代 20,000円(20時間分/超過分は別途⽀給)

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限600円/日

昇給あり
賞与あり(年2回、実績による)

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地 兵庫県加古川市加古川町木村708
アクセス JR神戸線「加古川駅」車で8分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます!
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職種
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