No.28938
【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万～/IT特化の就労支援♪全国に約40施設を展開中◎/充実の人材育成プログラムで働きながらITスキルアップを目指せる
- 施設名
- 就労移行ITスクール 宮崎
- 法人名
- 株式会社LOGZ
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労移行支援
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】250,000円〜400,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆障がいという線引きをなくし、誰もが自分らしく働ける社会を作りたい
東京都新宿区にある、就労移行支援施設です。
運営法人は現在、直営・FCを含めて、全国約40か所に就労移行支援施設を展開中。
今後もさらなる事業拡大を目指しています。
私たちは『障がいという線引きをなくす』という理念のもと、まずは雇用の領域から障がいを持つ方の生きづらさや困難を解決したいと考えています。
『障がいは個性』
そう捉え、障がいのある方でも社会で自分らしくいきいきと活躍できるよう、ITに特化したプログラムでご利用者の就労をサポートしています。
当施設では、デザイン、プログラミングや動画編集、事務スキルなど76種類以上の豊富なカリキュラムからご利用者に合わせた個別カリキュラムを提供。
ご利用者への指導だけではなく、職場体験・面接同行など就職活動に関するサポートや、就職後の職場定着支援もおこないます。
◆様々な人材育成プログラムでスキルアップを目指せます！
人材育成のための研修制度が充実しており、パソコンスキルやプログラミングスキルを学ぶことができます！
働きながら更なるスキルアップを目指せますね♪
また、サービス管理責任者の実務未経験者には支援ノウハウをイチからしっかりお伝えします。
「ITスキルをもっと伸ばしたい」「支援ノウハウをしっかり学びたい」と考えているかたにはぴったりのお仕事です◎
◆年間休日110日！残業ほぼなしの施設でライフワークバランスを重視した働き方を♪
勤務は週休2日制で、GW・夏季休暇・年末年始など季節のお休みもしっかり取れます。
年間休日は110日、残業時間もほぼありません！
ご自身のワークライフバランスを大切にしながら働けます◎
私たちは、スタッフ誰もが働きやすい職場環境作りを目指し、柔軟な働き方を取り入れています。
育児・家事など、ご家庭の事情がある方もぜひお気軽にご相談ください！
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 支援の対象となるのは主に精神・発達障がいのあるご利用者です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・生活リズム改善や体調管理についてのアドバイス ・就職面接や企業見学への同行 ・関係機関との連絡調整 ・イベントや訓練メニューの企画 など ＜主なプログラム内容＞ ・サイト制作（HTMLやCSSなどのマークアップ言語を使ったWebサイトの作成） ・Webデザイン（illustratorやPhotoshopを使用したWebデザイン講座） ・動画編集（PremireProやAfterEffectを使用した動画編集の講座） ・e-スポーツ（プロのe-スポーツチームと連携して講座を実施） ・コミュニケーション（就労時に必要なコミュニケーション能力を養う） ・就職活動（企業選び、書類作成、面接までを一貫してサポート） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） ※勤務日や勤務時間は応相談 ■残業⽉平均10時間 |
| 休日 | シフトによる週休2⽇制 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業 育休（取得実績あり） ⼦の看護・介護休暇 ■年間休日110日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※職場見学可 ※Web面接可 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・ご利用者の個別支援計画や声かけ、相談業務を担っていただける方 ・外回りや同行支援ではなく、施設内で落ち着いて仕事をしたい方 ・志の高い支援員をサポートしたい方 |
| 給与詳細 | 【⽉給】250,000円〜400,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限30,000円/月 残業⼿当（固定残業代なし） 特定加算手当（所属施設の実績により支給） 昇給あり 賞与あり ＜モデル年収＞ ・サービス管理責任者（経験1年）/⼊職2年⽬/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者（経験1年）/⼊職4年⽬/年収4,300,000円 ■試⽤期間3～6か⽉/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度あり 人材育成プログラムあり |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市橘通西3-9-1 カメリアビル |
| アクセス | JR各線「宮崎駅」徒歩15分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。
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