【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/⽉給26万円〜/正社員登用あり/残業ほぼなし/学習型療育が中心◎/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪｜千葉県千葉市稲毛区の児童指導員の求人・募集

No.29122

【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/⽉給26万円〜/正社員登用あり/残業ほぼなし/学習型療育が中心◎/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪

施設名: ジョイーレ稲毛

法人名: 株式会社ZORA

職種: 児童指導員

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 契約社員

給与: 【⽉給】260,000円～320,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
未経験歓迎
ブランク可
新卒可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！
千葉県千葉市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。
すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。

◆学習療育・認知機能強化トレーニングを実施◎
当施設で提供しているのは主に学習療育です。
児童発達支援では、就学に備えた早期療育をおこないます。

ほかにも生活の基礎となるスキルを育むSSTのほか、子どもたちが落ち着いて学習するために必要な体づくり（運動療育）も実施。
また、学習・SSTの効果をさらに高める「認知機能強化トレーニング」もあわせて取り入れています。
このトレーニングで「認知」のズレを減らすことが、学習でのつまずきや集団生活でのトラブルの軽減につながります。

◆働く人が幸せになれる職場を目指しています♪
当法人は「働く人が幸せでないと、誰かを幸せにすることはできない」と考えています。
そのため、効率化やスピーディーな業務改善で、どんなスタッフも楽しく働ける事業所作りを目指しています。

＜働く人を幸せにするポイント＞
・残業ほぼなし＆ムダな会議なし◎
・事務作業は本部に集約。療育に専念できる！
・年間休日120日以上＆育児・介護・通院の時間休も相談可◎
・事業所＆利用者数が順調に増加中！安定した事業所運営♪

長く安定して働いていただける職場環境を整えています。
ぜひあなたの働き方や給与、各種制度の希望をお聞かせください♪
ご応募お待ちしています。

この求人に興味がある

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・障がい児に対しての日常生活の援助、補助・障がい児への療育に関わる業務全般・室内飾りや教材の作成・支援記録の作成・送迎・保護者対応・学校、保育園などとの連携
勤務時間	9:30～18:30/10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2⽇制（⼟⽇休み）祝⽇夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇 ◼年間休⽇120⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠・精神保健福祉⼠・児童指導員任⽤資格・幼稚園教諭・教員免許（⼩中⾼）・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可＜歓迎経験・資格＞・児童指導員としての実務経験・児童発達支援、放課後デイサービスでの勤務経験・普通⾃動⾞運転免許
給与詳細	【⽉給】260,000円～320,000円 ※上記月給には固定残業代10,260円（8時間分/超過分は別途⽀給）を含みます。＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　10,000円残業⼿当（固定残業代なし）処遇改善手当昇給あり（年1回）賞与あり（年2回※業績、人事評価による） ■試⽤期間3か⽉/期間中は月給210,000円～245,000円、ほか待遇に変更なし。雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。契約期間満了後に双方合意のもとで正社員として登用し、3％以上の昇給をおこないます。
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制度あり（一律65歳）再雇用制度あり復職支援制度あり服装自由研修制度あり（e-ラーニング研修・資格取得支援・成長支援）車通勤可（従業員駐車場あり※応相談）
勤務地	千葉県千葉市稲毛区小中台1341‐1 大きな地図で見る
アクセス	JR総武本線「新検見川駅」徒歩25分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。