No.29149
【保育士】多機能型施設/完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験・ブランク可/月給25万円～/全国規模の大手FC◎/豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も♪/正社員/資格必須
- 施設名
- こぱんはうすさくら八千代緑が丘教室
- 法人名
- コーチ・ノト合同会社
- 職種
- 保育士
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 未経験歓迎
- ブランク可
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！
わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。
本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。
さらに自社では100年以上にわたり、不登校や引きこもりなどの教育課題に取り組んできました。
教育業界で培ってきた豊富な指導実績と、大手のノウハウを融合し、多角的な支援に注力していきます。
◆当施設が目指す3つのこと
当施設は、八千代市緑が丘にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
「勉強についていけない」「お友達と上手く遊べない」「集中して物事に取り組めない」など、さまざまな悩みを抱えた子どもたちのために下記3つを軸とした支援をおこなっています。
・知能改善訓練の重視
「できる」こと「できた！」をつくっていくことと同時に「何を、どこまで、どのようにしているのか」を重視。
ぬり絵やお絵描きでも、自由に描いてもらうのではなく、できる限り模写や枠の中に線を入れたり色を塗ったり、一定の制約を理解していけるように進捗を管理、認識する力を伸ばす支援をしています。
・情緒表現力の向上
音楽や言葉、社会、愛する力といった多種多様な手段・道具を使って情緒を高めています。
・しつけやルールを吸収する力の充実
あいさつや身だしなみ、感謝の気持ち、約束・時間を守ることなど、社会や集団で必要ことをしつけとともに学んでもらいます。
しつけといってもただ単に注意する・叱る・ほめるというものではなく、いかに自発的にできるように促せるかを考えて、働きかけをしています。
◆働きやすさがバツグン！手厚いサポート体制をご紹介♪
・子どもたち2名に対して1名のスタッフという手厚い配置、少人数体制
・独自の社内研修制度や昇給制度を完備
・残業ほぼなしで、プライベートも大切にできる
・みんなで協力して希望休や有給もとりやすく♪
意欲満々の若手スタッフが多数活躍中！
より良い支援のためなら、どんな意見や考えも取り入れていく風通しの良い環境です。
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ※希望に応じて、同法人の他施設への転勤相談可（八千代市内） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制 ※希望休制度あり。スタッフ同士で相談の上、土日祝の希望休も調整します。 ※家庭都合の休み相談可 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇（社内規程による） |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 保育士（地域限定保育士可） ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※新卒可 ＜歓迎経験・資格＞ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） |
| 給与詳細 | 【月給】250,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 昇給あり（年1回※業績等に応じて/社内資格取得による昇給制度あり） 賞与あり（年2回※業績等に応じて） ■試用期間なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 研修制度あり 資格取得支援制度あり（社内資格取得に応じて昇給あり） 復職支援あり 服装・髪型自由 ネイルOK 副業OK ハラスメント相談窓口あり 車通勤可（無料駐車場完備※応相談） --- |
| 勤務地 | 千葉県八千代市緑が丘西4丁目10番1 PORT.85.BLOCK 102号 |
| アクセス | 東葉高速線「八千代緑が丘駅」徒歩15分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ定着率の高さが特徴の同法人！
より良い支援のため積極的に意見を取り入れていく風通しの良さや、少人数制で余裕のある配置も魅力です。
また、独自の研修制度が充実していて、未経験でも安心して働けるところもポイント◎
積極的にキャリアアップしていきたい方におすすめの施設です♪
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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