【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/日月休み◎/残業ほぼなし/教育体制充実!/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪
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No.29536

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/日月休み◎/残業ほぼなし/教育体制充実!/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪

施設名
リニエプラッツくずは
法人名
株式会社リニエL
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】300,000円〜337,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 車通勤可
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
  • 経験者優遇
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆高齢・障がい福祉を多角的に展開!住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に
当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。
関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを目指しています。

◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援♪
当施設が大事にしていることは、子どもたち一人ひとりの「経験」です。
まず、多様な専門職の視点から一人の子どもとして、その子らしさを理解することから始めます。
そして、適切な経験を積むことで「好奇心」や「自主性」が広がり多くのことを吸収できるようサポートをしていきます。

◆専門職が多数在籍!より子どもたちに合った支援を学んでいきませんか!
当施設には、保育士や児童指導員のほか、OT・STなどが在籍。
それぞれの専門性を生かし、子どもたちの特性や課題に合わせて小集団のクラス活動や個別支援をおこなっています。

また、学年があがるにつれてSSTにより社会性に対応できる支援を、
重症心身障がい児や医療的ケアが必要な子どもたちにも対応し、さまざまな特徴をもつ子たちのインクルーシブな支援を実現しています。
そんな当施設で私たちとともに、子どもたちが自分らしく成長できるように、専門職の一員としてお仕事をしませんか。

◆未経験でもOK♪専門職の先輩スタッフが一から指導させていただきます!
私たちが求めている人材は「熱意のある方、誠実な方、色々な意見を尊重できる方」です。
子どもたちやご家族の方の笑顔が増えるような施設を一緒につくっていきましょう!
専門職の先輩スタッフが入職後、一からしっかりと指導しますので、未経験の方も安心してお仕事をはじめられますよ♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/日月休み◎/残業ほぼなし/教育体制充実!/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪
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  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/日月休み◎/残業ほぼなし/教育体制充実!/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪の写真6枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/日月休み◎/残業ほぼなし/教育体制充実!/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪の写真7枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/日月休み◎/残業ほぼなし/教育体制充実!/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪の写真8枚目
  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/日月休み◎/残業ほぼなし/教育体制充実!/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育♪の写真9枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・一人ひとりの利用児に合わせた個別療育
・制作やルールのある遊びなどの集団療育
・連絡帳の記入
・保護者への申し送り
・保護者相談対応
・個別支援計画に関する業務 など
※療育や指導については、専門職が一から指導させていただきます。

<主な取り組み内容>
・医療ケア児クラス(看護師、療法士、保育士による支援)
・工作や集団遊びなどの机上課題
・SSTクラス(子どもたち同士で協力して課題に取り組む)
・小集団の能力に合わせた運動課題
勤務時間 【火曜~金曜日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
【土曜・長期休暇期間】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

■残業⽉平均10時間
休日 週休2日制(日曜・月曜)

夏期休暇(3日)
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休業(復帰実績あり)
介護休業
慶弔休暇
有給休暇

■年間休日113日
応募資格 <必須経験・資格>
・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
・64歳以下の方(定年を上限とする年齢制限)
※学歴不問
※未経験可

<歓迎経験・資格>
普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
給与詳細 【⽉給】300,000円〜337,000円
<内訳>
基本給 180,000円
固定残業代 55,000円~62,000円(30時間分/超過分は別途⽀給)
資格手当 15,000円~40,000円
マネジメント手当 30,000円
処遇改善手当 20,000円
※さらに保育士資格をお持ちの方は月給311,000円~、療法士資格をお持ちの方は月給330,000円~

<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限40,000円/月

昇給あり(年1回※人事考課により決定)
賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給)

■試用期間3か月/期間終了後は退職金制度に加入、その他条件変更なし
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり
退職⾦制度あり(勤続年数1年以上)
自己研鑽費助成制度あり
社内表彰制度あり
車通勤可(無料駐車場あり)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限70歳まで)
結婚祝金・出産祝金・弔慰金制度あり
勤務地 大阪府枚方市楠葉美咲3丁目22番6号 RBビル2階202号室
アクセス 京阪本線「樟葉駅」徒歩23分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

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