【作業療法士】放課後等デイサービス/土日祝休み/年間休日112日◎/育休取得実績あり/就労に向けた療育支援！子どもたちの輝く将来のために♪/月給20.6万円～/正社員/資格必須｜埼玉県さいたま市浦和区の作業療法士の求人・募集

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No.29760

【作業療法士】放課後等デイサービス/土日祝休み/年間休日112日◎/育休取得実績あり/就労に向けた療育支援！子どもたちの輝く将来のために♪/月給20.6万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後等デイサービスステップ・モモ

法人名: 有限会社福祉ネットワークさくら

職種: 作業療法士

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】206,000円～246,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
土日休み
土日祝休み
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり

PRメッセージ: ◆当施設のご紹介
当施設は埼玉県さいたま市にある、放課後等デイサービス。
「障がいのある人が就職できる機会を少しでも増やしたい」という想いで立ち上げた施設です。
就労に向けた準備を子どもの時から実施することを目的に、療育支援をおこなっています。

◆自立と就労に向けた基礎づくりの支援◎
個別支援・学習サポート・ソーシャルスキルトレーニングなどさまざまな活動をおこないながら、子どもの成長を促しています。
注力しているのは、将来子どもたちが社会に出るために必要なスキルを身に着けるプログラム。
他者とのコミュニケーション能力を養いながら、一人ひとりの持ち味を引き出し、苦手を自己認識できるようにしていきます。

丁寧に優しく子どもと保護者の気持ちに寄り添った支援をしてくださる方は大歓迎！
子どもたちの素敵な部分を引き出せるよう一緒にがんばっていきませんか？

◆土日祝休みの働きやすい環境です◎
勤務は基本的に土日祝休み。
毎週決まった休みがとれるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
また、育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能！
腰を据えて働ける安定した職場です♪

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、作業療法士の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへの指導・個別支援計画書の作成・金銭や時間管理などの生活、社会性を習得するためのサポート・小学4年生までの読み書き、計算などの学習指導・事務、雑務・送迎業務　など
勤務時間	【平日】10:30〜19:00（実働7.5時間/休憩60分）【学校休業日】9:00〜17:30（実働7.5時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	週休2日制（土日） ※月1回土曜出勤あり祝日年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり）⼦の看護・介護休暇 ■年間休日112日
応募資格	＜必須経験・資格＞・作業療法士・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限）＜こんな⽅を歓迎します！＞・明るく元気に子どもたちに接していただける方・誰かを差別したりせず、子どもたちを一人の人間として尊重できる方
給与詳細	【月給】206,000円～246,000円＜内訳＞基本給　156,000円職務手当　20,000円～40,000円業務手当　10,000円～30,000円処遇改善手当　20,000円＜別途支給手当＞通勤手当　上限17,000円/月昇給あり（年1回）賞与あり（年2回：計2.4か月分※過去実績）
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり（勤続1年以上）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限72歳）車通勤可（応相談）
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1 大きな地図で見る
アクセス	JR京浜東北線「与野駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。