No.3034
【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給30万円～/賞与年2回/希望休相談OK/ブランク可・経験不問/研修充実♪
- 施設名
- MG Style稲毛園生町
- 法人名
- 株式会社恵
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 共同生活援助
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】300,000円～350,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆私たちを紹介します
千葉県千葉市にあるグループホームです。
私たちは、障がいのある方が安心して福祉サービスを利用し、自立した暮らしができる明るい未来を心から作っていきたいと思っております。
運営法人は愛知県名古屋市を中心に、放課後等デイサービスや就労継続支援などの障がい者事業所を多数展開。
相談支援・生活介護・就労継続支援などの障害福祉事業、児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉事業、居宅介護支援・短期入所などの高齢者介護事業を通して、より多くの障がい者が自立して豊かに暮らすための支援を行っています。
◆働きやすい環境です
サービス管理責任者として活躍してくださる方を募集しています。
月給30万円スタートで週休2日のシフト制、残業はほとんどありません。さらに希望休の相談も可能です。
また、法人として拡大傾向にあるため、事業所の新規立ち上げや新しい事業形態、ポジションへの挑戦など幅広いキャリアパスがあり、ご自身の可能性を広げることができます。
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当グループホームにて、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 など 施設のサービス内容の質を維持するため、ご利用者に対して個別の支援計画の作成をおこなっていただきます。 また、利用者にとって最適なサポートやケアは何か考え設計し、ケアリーダー、支援員などに教育・指導していただきます。 ＜入社後のサポート＞ 研修制度あり。サビ管としての実務経験がなくてもOK。 経験が浅い方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日制（シフト制） ※希望休相談可 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 ■年間休日107日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ サービス管理責任者研修修了者 ※経験不問 ※ブランク可 |
| 給与詳細 | 【月給】300,000円～350,000円 通勤手当 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回（実績計1.5か月分） ＜モデル年収＞ ・1年目/サービス管理責任者/年収4,260,000円（月給330,000円の場合） ・2年目/エリアマネージャー/年収4,800,000円 ・3年目/運営管理部長/年収6,000,000円 ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備 資格取得支援 車通勤可 研修制度あり 本部研修・外部研修 OJT研修（経験のあるサビ管が一緒に行います） ハラスメント研修 虐待防止委員会・身体拘束廃止委員会 感染予防委員会 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市稲毛区園生町519-11 |
| アクセス | ・千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター駅」から徒歩20分 ・千葉都市モノレール2号線「動物公園駅」から車で8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
当施設は業務効率化・残業削減へ積極的に取り組み、スタッフが長く心地よく働ける職場環境を目指しています！ワークライフバランスを大切にしたい方、育児と仕事を両立させたい方にぴったり♪詳細は療育bizまでお問合せください。
当施設は業務効率化・残業削減へ積極的に取り組み、スタッフが長く心地よく働ける職場環境を目指しています！ワークライフバランスを大切にしたい方、育児と仕事を両立させたい方にぴったり♪詳細は療育bizまでお問合せください。
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