【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日◎/日祝休み/育休取得実績あり/早期療育に注力/個別支援や集団プログラムで成長をサポート♪/月給26万円～/正社員/資格必須｜福岡県北九州市小倉北区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.30438

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日◎/日祝休み/育休取得実績あり/早期療育に注力/個別支援や集団プログラムで成長をサポート♪/月給26万円～/正社員/資格必須

施設名: 子ども支援事業部ファインズルピナス

法人名: 株式会社ファインズコーポレーション

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】260,000円〜300,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
退職金制度あり
車通勤可
残業ほぼなし
日祝休み
産休育休制度あり
未経験歓迎
ブランク可

PRメッセージ: ◆当法人について
わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービスや就労移行支援、就労継続支援などの福祉サービスを展開している法人です。
「利用者様の幸福、全従業員の幸福を追求する」を理念に、子どもから大人まで切れ目のない支援に取り組んでいます。

◆施設のご紹介
福岡県北九州市にある児童発達支援・放課後等デイサービス。
障がいや発達に心配のある就学前〜高校卒業までの子どもを対象に、早期に必要な動作の習得・集団生活に適応するための支援を継続的におこないます。

プログラム内容は、宿題をはじめとする学習支援から運動を取り入れた自主活動、自然体験、各種イベントまでさまざま。
放課後や休日の個別支援や集団プログラムのほか、専門性のある療育を実施し、毎日楽しく過ごせるようにサポートしています。

◆自由な社風の活気ある職場で働きませんか？
当施設では、スタッフにとってやりがいのある職場づくりに取り組んでいます。
職場の雰囲気は明るく活気があり、自由度の高い社風もポイントです♪

また残業がほぼなく日祝がお休みなので、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働くことが可能◎
育児休業や育児支援、季節ごとの休暇制度も整っており、リフレッシュできる時間もたっぷりありますよ！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画作成・子どもたちまたはその家族の相談対応や必要な援助・スタッフに対する技術指導および助言・送迎業務（軽自動車～8人乗りワゴン車を使用）　など
勤務時間	シフト制（実働8時間/休憩60分）＜シフトパターン＞（1）9:00～18:00 （2）9:30～18:30 （3）8:00～17:00 ■残業月平均2時間
休日	シフト制（日曜定休）祝日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ■年間休日110日
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）・文字入力程度のPCスキル ※年齢不問 ※未経験・ブランク可
給与詳細	【月給】260,000円〜300,000円＜内訳＞基本給　180,000円～200,000円固定残業代　18,000円～20,000円（10時間分/超過分は別途支給）職能手当　20,000円～30,000円職務手当　22,000円～30,000円処遇改善手当　20,000円 ※経験・本人能力等を考慮して決定＜別途支給手当＞通勤手当　上限20,000円/月※2km未満は支給なし昇給あり賞与あり＜モデル年収＞児童発達支援管理責任者（経験1年）/入職1年目/年収3,900,000円 ■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度あり（勤続2年以上）退職金共済加入定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり制服貸与研修制度あり資格取得支援制度あり育児支援ありハラスメント相談窓口あり車通勤可（応相談）
勤務地	福岡県北九州市小倉北区白銀2丁目10番2号大きな地図で見る
アクセス	北九州モノレール「片野駅」徒歩6分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。