【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/⽉給23.7万円〜/駅チカ/年休110日/スポーツが好き＆子どもたちと同じ目線に立って支援ができる方を募集！｜福岡県福岡市東区の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.30651

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/⽉給23.7万円〜/駅チカ/年休110日/スポーツが好き＆子どもたちと同じ目線に立って支援ができる方を募集！

施設名: 放課後等デイサービスここから

法人名: 株式会社CAF

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】237,000円～320,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
日祝休み
週休2日
産休育休制度あり
経験者優遇
ブランク可

PRメッセージ: ◆スポーツ施設の運営会社が手がける放課後デイサービス施設♪
福岡市東区箱崎にある放課後等デイサービスです。
運営母体はスポーツ施設を運営しており、各施設や各スポーツ団体と連携して運動が中心の療育に取り組んでいます。
2021年に福岡市内で1号店をオープンし、2024年には糟屋郡粕屋町に2号店を開所予定です。

◆スポーツは子どもたちを育む手段の一つ◎
さまざまな種類の運動や、季節ごとに異なるスポーツを取り入れた運動療育をメインにおこなっていますが、目的は運動能力の向上ではありません。
スポーツはあくまで子どもたちのコミュニケーションスキルや協調性を育むための手段。
ですから、運動の苦手な子どもでも楽しく参加できる雰囲気作りを心がけています。

◆私たちが大切にしている『9か条』♪
新たに入職するスタッフの皆さんに、私たちが必ずお伝えしている『9か条』があります。
こちらを読んでいただき、施設を運営するうえで私たちが大切にしていることを知ってもらえれば幸いです。

１．『支援』をしよう。『支配』はしなくていい。
２．『得意』を見よう。『苦手』は責めなくていい。
３．選び、決めるのは子ども。スタッフの仕事はそのお手伝い。
４．子どもの理想の遊び相手は子ども。その事を忘れない。
５．子どもたちの盛り上がり、ケンカ、仲直り…学びの機会は奪わない。
６．『あのスタッフさんでなければ』から『当施設のスタッフさんなら』へ
７．スタッフは、先生ではない。子ども達と共に学び、成長しよう。
８．受け止めよう。ただ、全てを受け入れる訳ではない。
９．障がいの前に1人の子ども。障がいの前に1人の人間。

私たちは子どもたちに「支援」をおこないます。子どもたちは「指導する」「支配する」対象ではありません。
「先生」「生徒」ではなく、同じ目線で物事をとらえる友達同士のような関係を築いてください。

また、スタッフの誰か一人が業務を抱えすぎてしまうことのないよう、情報共有を徹底しています。
「○○さんしか対応できない」ということがないよう、施設で起きることにはスタッフ全員で対応していきたいと考えています。

◆残業ほぼなし＆年間休日110日！家庭やプライベートと両立しながらのびのびと働ける職場に◎
業務に一生懸命取り組んでいただくことも大切ですが、それ以上にまず、各々のプライベートや家族との時間を大事にしてほいいと思っています。
そのため残業はできるだけ行わず、季節の休暇のほかバースデー休暇などのお休みもしっかり確保。
急遽、お休みしなければいけなくなった場合も、スタッフ同士でカバーし合える体制になっています。
仕事もプライベートも充実させつつ、無理なく働き続けられる職場です！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちの生活支援、創作活動・学習支援、運動体験、社会生活体験、課外活動の付き添いなど・個別⽀援計画の作成・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整・送迎業務など ※糟屋郡粕屋町にある2号店での兼務をお願いする場合があります。
勤務時間	シフトによる勤務【学校登校日】10:00～19:00（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】8:30～17:30（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし
休日	完全週休2⽇制（日曜ほか1日※シフトによる）祝⽇夏季休暇冬季休暇有給休暇育休（取得実績あり）バースデー休暇 ◼年間休⽇110⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※59歳まで（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※ブランク可 ※UIJターン歓迎＜歓迎経験・資格＞・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）・児童発達支援管理責任者として一定の実務経験・障がい者福祉施設等での一定の実務経験・メール、Word、Excel等の操作ができる方
給与詳細	【⽉給】237,000円～320,000円＜内訳＞基本給　170,000円児発管手当　50,000円～70,000円役職⼿当　1,000円～20,000円調整手当　1,000円～40,000円固定残業代　15,000円～20,000円（9時間分/超過分は別途⽀給） ※経験・スキルに応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限10,000円/月（実費支給）昇給あり賞与あり（年2回：計3か⽉分※過去実績） ■試⽤期間3～6か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律60歳）再雇⽤制度あり（上限65歳まで）インフルエンザ予防接種補助あり研修制度あり⾞通勤可（無料駐⾞場あり※応相談）
勤務地	福岡県福岡市東区箱崎3丁目8-1 2F 大きな地図で見る
アクセス	・JR鹿児島本線「箱崎駅」徒歩1分・福岡市営地下鉄箱崎線「箱崎九大前駅」徒歩10分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。