No.30807
【作業療法士】2024年春オープン!放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須/時給1,000円〜/週2日~勤務可/スポーツが好き&子どもたちと同じ目線でいられる方募集◎
- 施設名
- 放課後等デイサービス ここから2号店
- 法人名
- 株式会社CAF
- 職種
- 作業療法士
- 施設形態
- 放課後等デイサービス(就学児)
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 給与
- 【時給】1,000円~1,400円
- 新規オープン
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 日祝休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆スポーツ施設の運営会社が手がける放課後デイサービス施設♪
福岡県糟屋郡粕屋町にある放課後等デイサービスです。
運営母体はスポーツ施設を運営しており、各施設や各スポーツ団体と連携して運動が中心の療育に取り組んでいます。
2021年に福岡市内で1号店をオープンし、今回は2号店として福岡県糟屋郡粕屋町に新施設を開所します。
1号店のノウハウを生かしつつ、スタッフと連携しながら支援をおこなってくださる方を求めています。
◆スポーツは子どもたちを育む手段の一つ◎
さまざまな種類の運動や、季節ごとに異なるスポーツを取り入れた運動療育をメインにおこなっていますが、目的は運動能力の向上ではありません。
スポーツはあくまで子どもたちのコミュニケーションスキルや協調性を育むための手段。
ですから、運動の苦手な子どもでも楽しく参加できる雰囲気作りを心がけています。
◆私たちが大切にしている『9か条』♪
新たに入職するスタッフの皆さんに、私たちが必ずお伝えしている『9か条』があります。
こちらを読んでいただき、施設を運営するうえで私たちが大切にしていることを知ってもらえれば幸いです。
1.『支援』をしよう。『支配』はしなくていい。
2.『得意』を見よう。『苦手』は責めなくていい。
3.選び、決めるのは子ども。スタッフの仕事はそのお手伝い。
4.子どもの理想の遊び相手は子ども。その事を忘れない。
5.子どもたちの盛り上がり、ケンカ、仲直り…学びの機会は奪わない。
6.『あのスタッフさんでなければ』から『当施設のスタッフさんなら』へ
7.スタッフは、先生ではない。子ども達と共に学び、成長しよう。
8.受け止めよう。ただ、全てを受け入れる訳ではない。
9.障がいの前に1人の子ども。障がいの前に1人の人間。
私たちは子どもたちに「支援」をおこないます。子どもたちは「指導する」「支配する」対象ではありません。
「先生」「生徒」ではなく、同じ目線で物事をとらえる友達同士のような関係を築いてください。
また、スタッフの誰か一人が業務を抱えすぎてしまうことのないよう、情報共有を徹底しています。
「○○さんしか対応できない」ということがないよう、施設で起きることにはスタッフ全員で対応していきたいと考えています。
◆残業ほぼなし&週2日~勤務可!家庭やプライベートと両立しながらのびのびと働ける職場に◎
業務に一生懸命取り組んでいただくことも大切ですが、それ以上にまず、各々のプライベートや家族との時間を大事にしてほいいと思っています。
そのため残業はできるだけ行わず、季節の休暇のほかバースデー休暇などのお休みもしっかり確保。
急遽、お休みしなければいけなくなった場合も、スタッフ同士でカバーし合える体制になっています。
仕事もプライベートも充実させつつ、無理なく働き続けられる職場です!
求人情報詳細
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仕事内容 | 当施設で、作業療法士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちの生活支援、創作活動・学習支援、運動体験、社会生活体験、課外活動の付き添いなど ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務 など ※東区箱崎にある1号店での兼務をお願いする場合があります。 |
---|---|
勤務時間 | 【学校登校日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【学校休業日】8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし ※オープン後の施設状況により変更する場合があります。 |
休日 | シフト制(週2日~勤務可) ※オープン後の施設状況により変更する場合があります。 祝⽇ 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇(法定通り) 育休(取得実績あり) バースデー休暇 |
応募資格 | <必須経験・資格> 作業療法士 ※59歳まで(定年を上限とする年齢制限) ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※UIJターン歓迎 <歓迎経験・資格> ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ・メール、Word、Excel等の操作ができる方 ・障がい者通所支援施設等での一定の実務経験 |
給与詳細 | 【時給】1,000円~1,400円 <別途⽀給⼿当> 通勤⼿当 上限3,000円/月(実費支給) ■試⽤期間3~6か⽉/期間中は時給941円 ■雇用期間1年/原則更新 |
待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 労災保険(ほか加入保険は法定通り) 定年制あり(一律60歳) 再雇⽤制度あり(上限65歳まで) インフルエンザ予防接種補助あり 研修制度あり ⾞通勤可(無料駐⾞場あり※応相談) |
勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2553-2 ファミーユ新盛1階 |
アクセス | ・福北ゆたか線「柚須駅」徒歩13分 ・福岡市営地下鉄空港線「福岡空港駅」車で8分 |
選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 (土日祝日も対応いたします) ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
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