【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給23.1万円〜/年休120日/土日祝休み!/定時退社◎/小規模・オーダーメイド療育で子どもたちとじっくり向き合う♪
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No.30926

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給23.1万円〜/年休120日/土日祝休み!/定時退社◎/小規模・オーダーメイド療育で子どもたちとじっくり向き合う♪

施設名
児童発達支援・放課後等デイサービス MATE 松屋町教室
法人名
株式会社MATE
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】231,000円~350,000円
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 残業ほぼなし
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 未経験歓迎
  • ブランク可
PRメッセージ
◆2021年設立の新しい法人♪新施設のオープンも計画中
大阪市中央区にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。
運営法人は2021年に設立したばかりの新しい会社ですが、2024年6月には2店舗目となる新施設をオープン予定。
施設に関わる子どもたち、保護者、スタッフすべての人が「出会えてよかった」と思えるような施設を目指しています。

◆小規模・オーダーメイド療育で一人ひとりにじっくり向き合う
子どもたちの発達状況に合わせたスモールステップで療育をおこなっていきます。
1日の定員は10名までと小規模ですので、一人ひとりにじっくり目を配ることができます。

リトミックやゲーム、活動で楽しみながらコミュニケーションスキルと社会性を高める集団療育のほか、
子どもたちそれぞれに合わせた約20分のオーダーメイドカリキュラムでステップアップ◎
少しずつ成功体験を積み重ね、「できた!」「たのしい!」「またやりたい!」というポジティブな気持ちを引き出し、自信や成長につなげていきます。

◆土日祝休み&定時退社が基本だから、ワークライフバランスばっちり◎
勤務は土日・祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上!
長期休暇など一部の時期をのぞいて、残業はほとんどありません。
会社全体で定時退社を推奨していますので、家族との時間や趣味の時間などプライベートタイムを充実させられます。
メリハリをつけて働きたい方はもちろん、「こんな支援をやってみたい!」「こんな教室にしたい!」など意欲あふれる方も大歓迎です♪

またスタッフには、定期的に外部研修を受講してもらい新しい情報を共有したり、知識を深めるための勉強会も開催したりしています。
学びやスキル・知識を得る機会がたくさんありますので、さらなるスキルアップを目指したいという方にもぴったりの職場です◎

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給23.1万円〜/年休120日/土日祝休み!/定時退社◎/小規模・オーダーメイド療育で子どもたちとじっくり向き合う♪
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仕事内容 当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。
2歳~18歳までの発達障害・ASD(自閉スペクトラム症)を持つ子どもたちを対象に療育をおこなっていただきます。
子どもたちが来所するまでは、支援の準備や事務作業をおこなう時間となっています。

<具体的な仕事内容>
・子どもたちへの療育
・スタッフの管理、指導
・個別支援計画の作成
・保護者対応
・スタッフの教育
・マネジメント など
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
※会社全体で定時退社を推奨しています!
休日 完全週休2⽇制(⼟⽇休み)

祝⽇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

◼年間休⽇120⽇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢不問
※未経験・ブランク可

<歓迎経験・資格>
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
・保育士
・児童指導員任用資格
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士

<こんな⽅を歓迎します!>
・子どもたちのために充実した療育をしたい!
・個別療育や集団療育に興味がある、得意!
・何事にも素直に誠実に取り組める人!
・「リーダーシップ」と「コミュニケーション」を大切にできる人!
・新しい試みや変化に柔軟に対応できる人!
・プライベートも充実させたい!
給与詳細 【⽉給】231,000円~350,000円
<内訳>
基本給 200,100円~304,044円
固定残業代 30,900 円~45,956円(20時間分/超過分は別途⽀給)
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 上限30,000円/月

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回※業績による)

■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか条件変更なし。
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
退職⾦制度あり
研修制度あり
定期健康診断
勤務地 大阪府大阪市中央区松屋町6-14 KKGKビル2階
アクセス 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩2分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

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