No.30968
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし◎/月給26万円〜/日曜休み/年休120日/残業ほぼなし/「塾運営×全国展開するノウハウ」でオリジナルの支援を♪
- 施設名
- こどもサポート教室「あいあい」静岡本部校
- 法人名
- 株式会社クラ・ゼミ
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】260,000円〜350,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 年間休⽇120⽇以上
- 週休2日
- PRメッセージ
- ◆塾運営と全国展開するノウハウで、一人ひとりに合った支援を実践！
当施設を運営するのは、全国200か所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどを展開する大手法人です。
全国展開する経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、子どもたち一人ひとりに合わせた支援を実践。
言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。
◆「オリジナル教材×オーダーメイド療育」で多彩な支援を♪
私たちの療育に「これ」という決まったカタチはありません。
学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを提案し、子どもたちの状況や状態に合わせ、さまざまな角度からアプローチしています。
さらに一人ひとりに合わせて作成するオリジナル教材も、私たちの自慢の一つ。
困りごとや発達段階、保護者の方の求めることは、それぞれ違います。
だからこそ、一つずつ教材をつくり、オーダーメイドのプログラムを提供するべきだと考え、実践に移しているのです。
＜オリジナル教材の一例＞
・手作り機織り機：手指の巧緻性や集中力の向上
・色カード：色のマッチングや支持理解
・木材やフェルト、粘土などで作る料理：手指の巧緻性・動作性の向上や数の概念の理解、コミュニケーション力強化
また、これらを一緒になって作ることで、創造性や協調性の育成にもつながっています。
◆ほかにもこんな魅力がいっぱい♪
・保護者との頻繁な面談でニーズに沿った療育支援が可能です。
・能力や資格、日頃の頑張りや仕事ぶりをしっかり評価します。
・各種手当が充実◎年間休日120日で残業もほとんどありません。
・ていねいなサポートあり！働きながら成長できる環境を整えています。
これまで培ってきた経験・スキルを活かし、あなたが思い描く療育やビジョンを当施設で実現してみませんか？
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・支援業務（パズル、すごろくやカルタ、テスト前の英語） ・一人ひとりに合わせた教材の作成 ・支援記録 ・対面でのコミュニケーション ・保護者への連絡、相談支援 など ※送迎業務はありません。 ＜支援対象の子どもたち＞ ・児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児 ・放課後等デイサービス：小学生、中学生、高校生 ＜施設の特徴＞ 担当制ならではの「一人ひとりに合わせた療育」で、子どもたちにじっくり向き合えます。 喜びの声と笑顔があふれる空間で、子どもたちの成長を見守っていきませんか？ アットホームな雰囲気のなか、20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ チームワークも抜群で、みんなで意見を出し合いながらより良い環境づくりに取り組んでいます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし |
| 休日 | 週休2日制（日曜ほか1日休み） 夏季休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇（入社6か月後10日付与） 育児休業（取得実績あり/取得率ほぼ100％） 介護休業（取得実績あり） ※有給休暇を使って連休を取ることも可能です。 ■年間休日120日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ＜こんな方にぴったりです！＞ ・「子どもが好き」という思いを大事にしながら活躍したい方 ・これまでやりたかった「療育」に関わっていきたい方 ・もっと「子どもの療育」に向き合いたい方 |
| 給与詳細 | 【月給】260,000円〜350,000円 ※月給に固定残業代37,290円～46,860円含む（24時間分/超過分は別途支給） ＜別途支給手当＞ 通勤手当 上限50,000円/月 家族手当 配偶者：10,000円、18歳未満の子：5,000円/人 住宅手当 10,000円/月 地域手当 2,000円～12,000円/月（地域による） 皆勤手当 10,000円/月 役職手当 資格手当 ※職務給制度あり（各職種ごとに等級などの定めあり） 昇給あり（実績0円～5,000円/月） 賞与あり（年2回、実績計120,000円～400,000円） ＜モデル年収＞ ・児童指導員/28歳/年収3,000,000円 ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。ほか条件は下記のとおり 月給255,000円～345,000円、ほか条件に変更なし 6か月の契約満了後、当社規定により正社員として雇用（実績9割以上） |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金共済加入 退職金制度度あり（勤続3年以上） 定年制度あり（65歳） 車通勤可（無料駐車場※応相談） 研修制度あり（入社後研修：先輩スタッフの実務を経験し、仕事の流れを習得） |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区千代田5町目8-26 |
| アクセス | ・静岡鉄道静岡清水線「長沼駅」徒歩17分 ・静岡鉄道静岡清水線「古庄駅」徒歩23分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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