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No.31070

【サービス管理責任者】就労移⾏⽀援/正社員/資格必須/⽉給34.5万円〜/日曜休み/年間休日120日◎/充実の研修でスキルアップ可!/専門家監修のオリジナル支援に強み♪

施設名
ニューロワークス 大宮南センター
法人名
インクルード株式会社
職種
サービス管理責任者
施設形態
就労移行支援
雇用形態
正社員
給与
【⽉給】345,000円~400,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 週休2日
  • 経験者優遇
  • ブランク可
PRメッセージ
◆600名超の支援実績あり!脳科学を取り入れたオリジナル支援が特徴
当事業所は、就労移行支援事業所として障がいを持ち、就職・復職を希望するご利用者に就職や職場定着のサポートを行っています。
支援の対象は主に精神障がい・発達障がいで、脳科学を取り入れたオリジナルの支援サービスが特徴です。

当事業所を運営する法人は、東京事業所の開所から始まり、神奈川・埼玉・千葉など首都圏エリアに事業を展開しています。
現在はグループ事業所を含めて15事業所に運営を拡大。
事業所全体の就労・復職・再就職実績は600名超、就労・復職後の6か月以上定着率は92.2%と高い実績を誇ります。(いずれも2023年10月時点)

◆支援プログラムについて
当事業所では、脳科学者、精神科医、公認心理師等の専門家監修のもと、以下のオリジナルの支援サービスを提供しています。
・ブレインフィットネス(生活習慣を改善し、脳の健康によい生活習慣を身につける)
・FITプログラム(認知行動療法に基づくトレーニング。物事への柔軟性を高める)
・FINDプログラム(自己理解を通して長く安定した就労を目指す)
・熟成度(就労に必要な生活リズムやスキルを身につける)

このほか、eラーニングを利用したスキルトレーニングや就職活動のサポートなど、幅広く支援を行っています。

◆すべての人が活躍できる社会を実現する
「職場で上手く力を発揮できない」
「障害を理解してくれる職場で働きたい」
「復職後は安定して働き続けたい」

こんな悩みや課題を持つご利用者に寄り添い、本来持つ能力を発揮して働いていただけるようサポートします。

◆スタッフの働きやすさに注力◎
当施設では業務システムのIT化を進め、スタッフが効率的に働きやすい環境作りに力を入れています。
業務で分からないことや困りごとなどがあれば、在籍する事業所はもちろん、他の事業所や本部スタッフにも気軽にご相談ください。
これまでの経験や知識を活かして当施設の事業に貢献いただける方、仕事を通してキャリアを高めていきたい方のご応募をお待ちしています。

求人情報詳細

  • 【サービス管理責任者】就労移⾏⽀援/正社員/資格必須/⽉給34.5万円〜/日曜休み/年間休日120日◎/充実の研修でスキルアップ可!/専門家監修のオリジナル支援に強み♪
  • 【サービス管理責任者】就労移⾏⽀援/正社員/資格必須/⽉給34.5万円〜/日曜休み/年間休日120日◎/充実の研修でスキルアップ可!/専門家監修のオリジナル支援に強み♪の写真1枚目
  • 【サービス管理責任者】就労移⾏⽀援/正社員/資格必須/⽉給34.5万円〜/日曜休み/年間休日120日◎/充実の研修でスキルアップ可!/専門家監修のオリジナル支援に強み♪の写真2枚目
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  • 【サービス管理責任者】就労移⾏⽀援/正社員/資格必須/⽉給34.5万円〜/日曜休み/年間休日120日◎/充実の研修でスキルアップ可!/専門家監修のオリジナル支援に強み♪の写真5枚目
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  • 【サービス管理責任者】就労移⾏⽀援/正社員/資格必須/⽉給34.5万円〜/日曜休み/年間休日120日◎/充実の研修でスキルアップ可!/専門家監修のオリジナル支援に強み♪の写真8枚目
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仕事内容 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・書類管理
・個別支援計画、記録の作成
・相談受付、アドバイス
・新規利用者の獲得、企業との連携
・スタッフ育成 など

<プログラム内容の例>
・健康に良い生活習慣の会得(ストレスケアなど)
・ビジネススキルの学習
・就職の相談
・入社面接の模擬練習
・職場定着のための定期面談 など
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
休日 完全週休2⽇制(日曜ほか1日休み※シフト制)

夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇

◼年間休⽇120⽇
応募資格 <必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たす方
(サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修修了者)
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※Web面接可

<歓迎経験・資格>
・医療福祉関連の実務経験をお持ちの方
・営業職経験者
・人事、人材コーディネーターなどの経験者
・サービス業界経験者

<こんな⽅を歓迎します!>
・当社の理念、ビジョンに共感できる方
・人の可能性を広げることにモチベーションを持てる方
・相手の立場に立って考え、ご利用者一人ひとりに合った支援をしてくれる方
・自分らしさとチームワーク、両方を大事にして働きたい方
・コンプライアンス(法令遵守)を心がけ、誠実に仕事に向き合える方
給与詳細 【⽉給】345,000円~400,000円
<内訳>
基本給 255,100円~302,700円
処遇改善⼿当 30,000円
固定残業代 39,900円~47,300円(20時間分/超過分は別途⽀給)
管理職手当 20,000円~50,000円
※経験・能力に応じて決定

<別途⽀給⼿当>
通勤⼿当 全額支給

昇給あり(年2回、6月・12月※評価面談の結果に応じて)
賞与あり(年2回、処遇改善加算による)

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
健康診断無料
研修制度あり(実務や専門知識・業務知識の習得)
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 マレーSTビル303
アクセス JR各線/東武野田線「大宮駅」徒歩11分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

幅広い世代のスタッフと助け合いながら成長できる職場です!スタッフ同士で協力し合う関係ができているので、育児・介護などライフステージに変化があっても働き続けられます♪詳細は療育bizまでお問合せください。

幅広い世代のスタッフと助け合いながら成長できる職場です!スタッフ同士で協力し合う関係ができているので、育児・介護などライフステージに変化があっても働き続けられます♪詳細は療育bizまでお問合せください。

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