【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/⽉給26万円〜/年休110日以上/全国約50か所に事業展開中の法人◎/福利厚生充実♪日本一楽しい福祉の会社を目指します！｜大阪府東大阪市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

No.31336

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/資格必須/⽉給26万円〜/年休110日以上/全国約50か所に事業展開中の法人◎/福利厚生充実♪日本一楽しい福祉の会社を目指します！

勤務地: 大阪府東大阪市

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】260,000円～340,000円

退職金制度あり
賞与あり
産休育休制度あり
車通勤可
未経験歓迎
ブランク可
交通費支給
社会保険完備

PRメッセージ: ◆大阪を中心に全国50か所に施設を展開
～幅広い事業分野でご利用者の暮らしをトータルサポート～
運営法人は障がい者福祉のほか、高齢介護・保育園・鍼灸整骨院など多岐にわたる事業を展開中。
2010年の創業以来、売上高やご利用者、スタッフも右肩上がりで増え続け、現在では全国約50施設を運営するまでの規模となりました。

◆スタッフが仕事を楽しみ、ワクワクする会社に
～『日本一楽しい福祉の会社』を目指します～
当法人の福祉サービスのコンセプトは「福祉で創る、ワクワクするまちづくり」。
地域のすべての人々の生活を多彩な福祉サービスで豊かにし、地域を、日本を元気にしたい！

しかし、「ワクワクするまちづくり」には、まず働くスタッフ自身が仕事を楽しみ、ワクワクとした気持ちで働ける環境でなくてはいけません。
そのため当法人ではさまざまな制度・福利厚生を用意し、スタッフみんなが「働いていてよかった！」と感じられるような会社を目指しています。

・学び、成長を後押しする環境～未経験・ブランクありもOK～
入社時はもちろん、配属後も勉強会やセミナーなどで、学べるチャンスをたくさん設けています。
研修会や勉強会の費用は会社で負担し、スタッフの成長をバックアップ◎
未経験の方やブランクがある方でも、やる気次第でどんどん成長していけます。

・前向きにチャレンジする人を評価します！～頑張りしだいで最短1年で役職者に～
当法人では「やりたい」「チャレンジしたい」など前向きな気持ちで仕事に向き合うスタッフを評価します。
評価制度は、上長一人の評価に偏らないよう「三者評価」を採用。
ご自身の努力しだいでどんどんキャリアアップできる環境です。
実際に、最短1年で役職者に昇格したスタッフも◎
また、産休・育休の取得や復帰実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境の良さも魅力です。

・福利厚生ばっちり♪「ずっと働きたい」と思える会社に
さまざまな福利厚生を用意し、スタッフに「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえるような環境作りをおこなっています。
＜福利厚生の一例＞
・自社運営の企業主導型保育園の利用可（社員割引あり）
・鍼灸整骨院の診療費補助（美容針、ダイエットなどの実費サービスも利用可）
・提携先クリニックの医療費補助
・親睦会費用補助
スタッフがより生き生きと働けるように、福利厚生制度は今後もさらに充実させていくつもりです！

この求人に興味がある

求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成に関する業務・子どもたちに対するアセスメント・子どもたち、保護者と事業所との調整・スタッフの人材育成など
勤務時間	【平日】10:30〜19:30（実働8時間/休憩60分）【学校休業日】9:30〜18:30（実働8時間/休憩60分）
休日	⽉8〜9⽇休み（日曜固定休み、ほかシフトによる）夏季休暇冬季休暇有給休暇産休・育休（取得実績あり） ◼年間休⽇112⽇
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※研修受講予定の方も応募可能です！ ※65歳以下（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問 ※未経験・ブランク可 ※Web面接可＜歓迎経験・資格＞・放課後等デイサービスでの実務経験1年以上・児童発達支援管理責任者としての実務経験1年以上＜こんな⽅を歓迎します！＞・チームワークを大切にできる方・明るい対応が得意な方・向上心のある方・長く腰をすえて働き続けたい方・安定した組織で働きたい方
給与詳細	【⽉給】260,000円～340,000円 ※固定残業代47,000円（30時間分/超過分は別途⽀給）を含む ※経験・能力に応じて決定＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　規定支給年末年始手当昇給あり（定期昇給※勤続1年以上で対象）賞与あり（年2回＋決算賞与※業績による） ■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）退職⾦制度あり定年制あり再雇用制度あり（70歳まで）研修制度あり資格取得支援制度あり自社運営の保育園利用可（社員割引あり）鍼灸整骨院診療無料提携医療機関診療無料交流会費用補助⾞・バイク通勤可（ガソリン代支給※応相談）自転車通勤可（応相談）
最寄り駅	近鉄奈良線「東花園駅」徒歩14分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。