No.31984
【作業療法士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/車通勤可/未経験可◎/年間休日118日/少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に♪
- 施設名
- 児童デイサービス ショコラ
- 法人名
- 株式会社まごころ会
- 職種
- 作業療法士
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】200,000円～250,000円
- 日祝休み
- 賞与あり
- 車通勤可
- 未経験歓迎
- 週休2日
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 新卒可
- PRメッセージ
- ◆学習支援と季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に♪
当施設は、幼稚園や保育園に入園するためのさまざまな練習活動をサポートをする施設です。
保育士が立案した「療育プログラム」による質の高い療育を通じて、子どもたちが自信を持って幼稚園や保育園へ入園してもらえるように支援しています。
具体的には、ことばの練習や文字の読み書き、季節に沿った運動や制作活動、遠足や発表会など。
入園した後、お友だちとうまくお話しできない、困っていることをうまく先生にお話しできないなどの困り感のある子どもたちにはアフターフォローとして、少人数制の個別療育を含んだ療育をサポートしています。
◆すべての子どもたちに同じだけの経験を
どの子どもたちにも同じように、さまざまな体験をしてもらい、幼稚園や学校、社会に出たときに安心して適応できるように、関係機関やご家族様と連携し、その子どもたち一人ひとりに合った適切なサポートをおこなっています。
◆子育て中のスタッフも多く在籍！急な休みが取りやすい環境♪
働き方は、週休2日制で夏季休暇や年末年始など、季節の休暇もしっかりありますし、残業も月平均10時間とほぼありません。
子育て中のスタッフも多く、シフト協力してくれ、ご家庭をもつ方でもプライベートも満喫できます♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、作業療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜1日の流れ＞ ・幼稚園、保育園練習クラス（対象年齢：2歳半位～6歳） 9:00～ 順次登所・手洗い・うがい 10:00～ 朝の会・ご挨拶・歌・楽器演奏・リトミック・サーキット遊びなど 10:30～ おやつ 11:00～ 季節の活動（公園・プール遊び・雪遊びなど） 12:00～ うがい・手洗い 12:15～ 昼食・休憩（給食の日、お弁当の日） 13:00～ 自由遊び 13:15～ 季節の制作（ぬりえ・粘土・工作など） 13:45～ 帰りの会（絵本の読み聞かせ・歌・ご挨拶） 14:00～ 送迎開始（順次ご自宅へ） ・幼稚園、保育園後クラス（対象年齢：3歳位～6歳） 14:00～ 各幼稚園や保育園にお迎え・順次登所 14:25～ 手洗い・うがい・検温 14:45～ 午後のスケジュール確認 15:00～ おやつ前の活動（ことばの練習） 15:25～ トイレ・手洗い 15:30～ おやつ 16:00～ おやつ後の活動（季節の活動・制作） 16:40～ トイレ・帰りの準備 16:50～ 帰りの会（絵本の読み聞かせ・歌・ご挨拶） 17:00～ 送迎開始（順次ご自宅へ） ・自由保育クラス※土曜（対象年齢 2歳半位～6歳） 9:00～送迎開始（順次登所・手洗い・うがい） 10:00～ 朝の会（ご挨拶・歌・楽器演奏・リトミック・サーキット遊び） 10:30～ 活動（季節の制作メイン） 11:30～ おやつ 12:00～ トイレ・検温 12:15～ 昼食 13:00～ トイレ・休憩 13:30～ 活動（季節の活動メイン） 15:15～ おやつ 15:45～ トイレ・帰りの準備 15:50～ 帰りの会（絵本の読み聞かせ・歌・ご挨拶） 16:00～ 送迎開始（順次ご自宅へ） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 ■残業⽉平均10時間 |
| 休日 | 週休2日制（日曜ほか） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ◼年間休日118日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・作業療法士 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※経験、学歴不問 ※新卒可 ※ブランク可 |
| 給与詳細 | 【⽉給】200,000円～250,000円 ＜内訳＞ 基本給 170,000円～200,000円 資格⼿当 10,000円～20,000円 送迎手当 10,000円～15,000円 身体介護手当 10,000円～15,000円 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限10,000円/月 残業手当（固定残業代なし） 昇給あり（年1回※業績による） 賞与あり（年2回、計2か⽉分※業績による） ■試⽤期間6か⽉/期間中は契約社員として雇用 ※原則6か月後は正社員へ登用。登用後は7,000円～10,000円程度賃金アップいたします。 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） ⾞通勤可（無料駐⾞場完備※応相談） |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区新川7条16丁目709番8号 新川NUビル |
| アクセス | JR函館本線「発寒駅」車で7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
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詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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