No.32138
【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎/十人十色の物語を紡ぐお手伝い♪/大型スクリーンやタブレットを用いて、視覚支援を取り入れた療育/月給17.5万円～/契約社員/資格必須
- 施設名
- 10.Stories
- 法人名
- 合同会社コミュサポ
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 【月給】175,200円〜195,000円
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 日祝休み
- 週休2日
- 未経験歓迎
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆当法人について
わたしたちは、松山市を拠点に放課後等デイサービスや就労継続支援B型事業所を運営している法人。
「みんなちがって、みんないい。」をコンセプトに、それぞれが自分らしいはやさで歩み、十人十色の物語を紡いでいくためのお手伝いをしています。
◆当施設を紹介します
愛媛県松山市にある放課後等デイサービスです。
大型スクリーンやタブレットを用いて、楽しく視覚支援をおこなっていることが特徴のひとつ。
メイン教室の大きな画面を使って、生活の中のルールを教えたり、水族館モードで癒しの時間をつくったりもしています。
一人ひとりにタブレットがあり、直観的でわかりやすいトレーニングを実現。
タブレットに書き込んだメッセージはスクリーンで共有することができ、自己表現が苦手な子も自分の考えを相手に伝えることが可能になります。
◆ここで働く魅力♪
・日曜祝日休みの完全週休2日制
・効率的に業務をおこない残業ほぼなし
・昇給＆賞与で日頃のがんばりをしっかり還元
・放デイ未経験からのスタートも応援
より良いと思える支援を一緒に考え、実行してみませんか？
子どもたちや保護者の想いに寄り添いたいと思う方は、大歓迎◎
みなさまからのご応募をお待ちしています！
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務（社用車使用） など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（松山市内）。 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 ＜シフトパターン＞ （1）10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） （2）8:00～18:00（実働9時間/休憩60分） （3）13:00～18:00（実働5時間/休憩なし） （4）10:00～19:00の間で4時間（休憩なし） ※1か月単位の変形労働時間制 ■残業月平均10時間 |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） 祝日 有給休暇 ■年間休日105日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす方 ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※年齢・学歴不問 ※未経験可 |
| 給与詳細 | 【月給】175,200円〜195,000円 ＜内訳＞ 基本給 160,000円～165,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 10,200円〜25,000円 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 実費支給（上限10,000円/月） 残業手当（固定残業代なし） 昇給あり 賞与あり（年2回：計50,000円～200,000円※過去実績） ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新 ■正社員登用制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 車通勤可（無料駐車場完備※応相談） |
| 勤務地 | 愛媛県松山市来住町1371-6 |
| アクセス | 伊予鉄道横河原線「久米駅」車で7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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