No.32362
【児童発達支援管理責任者】2024年4⽉オープン！多機能型施設/正社員/⽉給35万円〜/残業ほぼなし/全国展開中の大手FC/個別対応でじっくり、子どもたちの自主性を伸ばす療育◎
- 施設名
- 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大宮吉野町
- 法人名
- Decorin合同会社
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】350,000円～400,000円
- 新規オープン
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 経験者優遇
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します～子どもの自発性を伸ばす療育～
埼玉県さいたま市の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
当施設では子どもたちが主役となり、自発的に活動できるようサポートを行っています。
そのため「みんなで○○する」等のように、行動を強いるような活動はしていません。
子どもたち自身がプログラムを自分で決め、自分で選べるよう促しています。
◆当施設の特徴について～個別対応だから子どもたちにじっくり向き合える～
平日は午前中に児童発達支援を、午後は放課後の児童預かりによる療育を実施しています。
土曜は送迎付きの学習支援を行っており、基本的に療育は完全個別対応スタイルです。
療育は、まず保護者に子どもたちの得意なこと・好きなこと・苦手なことの聞き取りをするところからスタート。
子どもたち一人ひとりに合わせた支援で、成長をサポートしてください。
◆失敗も成功も成長の糧にする
当施設は子どもたちにうまくいく方法を教えるのではなく、成功や失敗を積み重ねながら共に成長していく療育を大切にしています。
ですから、スタッフには子どもたちと一緒に失敗や問題に向き合い、根気強くアプローチを続けられるマインドが必要です。
成功ばかりではなく、時には失敗や難題にぶつかることもありますが、子どもたちと一緒に乗り越え成長していきましょう。
◆残業月平均10時間程度＆週休2日制♪メリハリをつけて働けます
当施設は残業月平均10時間程度、週休2日制に加えて年末年始休暇も取得できます。
メリハリをつけて働くことで、普段の支援にもしっかり集中して取り組んでいただけます。
資格を保有していれば、未経験者やブランクの有無は問いません。
また、無資格でも一定の実務経験があればご応募いただけます。
当施設であなたの経験や資格を活かして活躍してみませんか？
業務に不安を感じる方でも、少しずつお仕事に慣れていってください。
研修制度も用意していますので「スキルを磨きたい」「専門知識を身につけたい」という方にもぴったりの環境です。
◆全国300か所以上で施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境
当施設では臨床心理士または公認心理師として、さまざまな挑戦ができる環境があります♪
全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者をお任せします。 障がいを持つ子どもたちと放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・保護者の相談対応、連携、情報共有 ・他施設との情報共有、連携 ・療育サポート ・送迎 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00/10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ■残業⽉平均5時間 |
| 休日 | シフトによる週休2日制（日曜ほか） 年末年始休暇 有給休暇 ◼年間休⽇109⽇ |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ◇児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方または下記要件のいずれかに当てはまる方 ・相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方 ・保育士/児童指導員任用資格者/社会福祉士主事任用資格/精神障害社会復帰指導員任用資格者/ヘルパー2級以上/介護福祉士/社会福祉士のいずれかをお持ちの方 ・上記の資格のいずれかで実務経験が5年以上（高齢者施設含む）あり、その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設で3年以上の勤務実績のある方 ・（無資格の場合）高齢者・児童・障がい者施設で10年以上の実務経験があり、その期間のうち障がい者・障がい児・児童施設で3年以上勤務した実績のある方 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※59歳以下（定年を上限とする年齢制限） ＜歓迎経験・資格＞ 児童発達支援管理責任者として一定の実務経験がある方 |
| 給与詳細 | 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・資格を考慮して決定 ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤⼿当 上限10,000円/月 残業⼿当（固定残業代なし） 昇給あり 賞与あり（年2回※業績による） ■試⽤期間6か⽉/期間中は下記条件 【月給】336,000円～ |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定年制あり（一律60歳） 再雇⽤制度あり（上限65歳まで） 研修制度あり：毎月実施（スキルアップをサポート） 車・バイク・自転車通勤可（駐車場あり※応相談） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区吉野町2-22-19 |
| アクセス | ・埼玉新都市交通伊奈線「今羽駅」徒歩23分 ・埼玉新都市交通伊奈線「吉野原駅」徒歩23分 ・JR高崎線「宮原駅」徒歩24分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。
スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
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詳細は療育bizまでお問合せください。
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