【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設♪｜三重県鈴鹿市のサービス管理責任者の求人・募集

【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設♪の写真1枚目

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No.32698

【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/その人がその人らしく暮らす、アットホームな施設♪

施設名: グループホームNOIE SUZUKA Ⅱ

法人名: 株式会社ビジョナリー

職種: サービス管理責任者

施設形態: 共同生活援助

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】250,000円〜400,000円

送迎なし
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
週休2日
産休育休制度あり
未経験歓迎

PRメッセージ: ◆はじめに
福祉業界に新たな風を吹き込むべく、私たちが日々活動をしています。

ただデカい会社を目指すのではなく、日本一イケてる会社を目指す。
周りからはそんなのはおかしい！変だ！そんな風に言われたとしても。最高に面白い会社を創りたい。
お金より人を。利益より信頼を大切に、100年後も青春をしているような会社を創る。
そのためにも大切にしている想いや言葉を明確にし、共に働く仲間たちが同じ想いで仕事ができるようにしよう。

◆その人がその人らしく、アットホームな施設に
当施設は精神や知的障がいのある方を対象に、家事支援サービスなどを提供する障がい者向けグループホームです。
自宅と同じような環境で、その人がその人らしく暮らせるように、アットホームな雰囲気で楽しく安心して暮らせる施設づくりを心掛けています。

◆Purpose/Vision/Mision/Value
・Vision (ビジョン)：なりたい自分を諦めなくていい世界に
・Purpose (パーパス)：新たな風を吹かせ続け、業界に刺激を与える
・Mision (ミッション)：福祉を若者が憧れる業界へ、介護の疲れや不安を世の中からなくす
・Value (バリュー)：あたな達に出逢えてよかったと言ってもらえる存在

◆ISM (行動指針、Valueの体現に必要とされていること)
・表情も声も元気で明るい（元気が伝播するくらい）
・オシャレでかっこいい（オシャレは相手を思う気持ちから。自分の満足だけではただの奇抜）
・自責で常に自分のアップデート
・立ち振る舞いはスマートに感情はいつも穏やかに
・話していて楽しいと思ってもらえるコミュニケーション（聞き上手・褒め上手）
・意思決定はスピード重視！完璧よりも完結（いつまでもタスクを持たない）
・TakerではなくGiverであること
・技術や知識の向上に真剣
・プロ意識を持ち誠実に丁寧な仕事ができる

◆VISIONARIST
当社のカルチャーを大切にできている人。仲間として最も重要とされていること。

「実績」よりも「人格」
・どんな時も未来は明るいと前向きに歩んでいる人（表情も発言も明るい）
・ルールがない事、創ることを楽しめる人
・周りの人達を大切にできる人(愚痴、悪口、噂話の徹底禁止)

◆仕事が充実している人
自分が充実していなければ、人を応援できない。

・ウェルネス「心身の健康」：心身が健康で活力がある状態
・リレーションシップ「関係性」：人間関係で悩んでいない状態
・オーセンティシティ「自分らしさ」：自然体で自分の能力を発揮できる状態
・パーパス「存在意義」：会社の一員としての実感がある状態

◆福利厚生 (福利厚生は仕事を充実させるためにあるもの)
①ウェルネス「心身の健康」
・24hジム無料：全国にあるフィットイージが無料で利用可能
②リレーションシップ「関係性」
・部活制度：活動人数が5人以上になれば部活登録可能。活動内容により年に1回表彰。
・合コン制度：仲良くなりたいstaff名を本部に連絡。その相手を含むランダム6名で食事会を開催。
③オーセンティシティ「自分らしさ」
・実業団制度：好きをきわめてプロとして活躍できるレベルになれば勤務時間に活動が認められる。
・資格取得支援制度：初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得にかかる費用を会社が負担。（早期退社による返金規定あり）
④パーパス「存在意義」
・ユニホーム支給：イケてるユニホーム支給、当社の一員の証。

◆さいごに
記録よりも記憶に残る存在に。
業界の異端児として、新たな風を送り込む会社であり続けよう。
それこそが僕たちの存在意義。

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画の作成に関する業務・ご利用者に対するアセスメント・ご利用者との面接・個別支援計画作成に係る会議の運営・ご利用者や家族に対する個別支援計画書の説明と交付・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）・定期的なモニタリング結果の記録・個別支援計画の変更（修正）・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められるご利用者への必要な援助
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ■年間休日107日
休日	週休2日制（シフト制）育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）慶弔休暇有給休暇（法定通り）
応募資格	＜必須経験・資格＞サービス管理責任者の資格要件を満たす⽅ ※未経験可
給与詳細	【⽉給】250,000円〜400,000円＜別途⽀給⼿当＞特殊雇用手当　20,000円～100,000円 SNS手当　1,000円～100,000円通勤手当　上限20,000円/月残業手当（固定残業代なし）住宅手当役職手当勤続手当引越し手当昇給あり（年2回）賞与あり（年2回） ■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）車通勤可（無料駐車場あり）健康診断補助ハラスメント相談窓口あり資格取得支援制度あり研修制度あり
勤務地	三重県鈴鹿市岸岡町3101-4 大きな地図で見る
アクセス	近鉄名古屋線「千代崎駅」徒歩2分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。