【児童指導員】放課後等デイサービス/7時間勤務＆残業ほぼなし♪/完全週休2日制/障がい特性に応じた特別レッスンなど工夫いっぱいの支援◎/月給21万円～/正社員/資格必須｜大阪府守口市の児童指導員の求人・募集

No.32740

【児童指導員】放課後等デイサービス/7時間勤務＆残業ほぼなし♪/完全週休2日制/障がい特性に応じた特別レッスンなど工夫いっぱいの支援◎/月給21万円～/正社員/資格必須

施設名: 放課後デイサービスハイチーズ

法人名: オンユアサイド株式会社

職種: 児童指導員

施設形態: 放課後等デイサービス（就学児）

雇用形態: 正社員

給与: 【⽉給】210,000円〜250,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
車通勤可
駅近（徒歩5分以内）
残業ほぼなし
週休2日
未経験歓迎
ブランク可
心理学卒歓迎

PRメッセージ: ◆店舗拡大のため、ともに働くスタッフを募集♪
大阪府守口市にある、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。
ご利用者の増加と店舗拡大のため、力を貸してくれる仲間を募集しています！

◆一人ひとりの障がい特性に配慮した特別プログラムで子どもたちの可能性を伸ばす◎
当事業所の強みは、発達障がいの特性に配慮したレッスン。
集中力が切れないよう15分おきに休憩を入れたり、視覚支援の強化や子どもたちを混乱させないプログラムを実現したりと、工夫を凝らした支援を行っています。

英語プログラムやアート空間創造、ソーシャルスキルトレーニングなどを通じ、一人ひとりに寄り添った支援で子どもたちの可能性を伸ばしていきます。

◆1日7時間勤務＆残業ほぼなし！仕事も家庭もプライベートも充実♪
勤務は1日7時間と少し短めで、残業はほとんどありません。
日曜が固定休みの完全週休2日制のため、仕事もプライベート時間の充実も両方かなう職場です。

また、お子さまの行事・急な体調不良など、子育てや介護など家庭の事情をお持ちの方でも働きやすいよう、シフト調整も柔軟に対応しています◎

ブランクがあっても、未経験でも、応募要件を満たす方なら歓迎です♪
実務に不安のある方でも安心して働けるよう、社内外の研修や資格取得支援制度を用意しています。
あなたの資格や経験をいかし、子どもたちを輝かせる職場で働きませんか？
ご応募お待ちしています！

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求人情報詳細

仕事内容	当事業所で、児童指導員の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・日々業務の記録作成・小学生レベルの課題や勉強の教育、一緒に遊ぶレクリエーション・送迎　など
勤務時間	10:00〜19:00の間で実働7時間のシフト制（休憩60分） ※残業ほぼなし＜シフトパターン＞（1）11:00〜19:00 （2）10:00〜18:00
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか） ※家庭都合のお休み可年末年始休暇有給休暇
応募資格	＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠・精神保健福祉⼠・児童指導員任⽤資格・幼稚園教諭・教員免許（⼩中⾼）・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※未経験・ブランク可 ※学歴不問 ※新卒可＜歓迎経験・資格＞介護福祉士、社会福祉士、作業療法士、理学療法士、看護師、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者資格があれば尚歓迎
給与詳細	【⽉給】210,000円〜250,000円＜別途⽀給⼿当＞通勤⼿当　上限20,000円/月 ■試⽤期間3か⽉/同条件賞与あり
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）社内外の研修あり資格取得支援制度あり車通勤可（応相談）
勤務地	大阪府守口市京阪本通1-10-32 大きな地図で見る
アクセス	・大阪メトロ谷町線/今里筋線「太子橋今市駅」徒歩5分・京阪本線「土居駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

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コンサルタントからの一言

子どもたち一人ひとりに寄り添った療育をおこなっている同施設。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているため、職場は明るく活発な雰囲気です！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。