No.3344
【理学療法士】資格必須/児童発達支援/正社員/月給22万円～/完全週休2日制/送迎なし/残業ほぼなし◎/ABAの療育で子供たちを支援♪
- 施設名
- ぷーあーぷー和光事業所
- 法人名
- ABA児童発達支援合同会社
- 職種
- 理学療法士
- 施設形態
- 児童発達支援（未就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】220,000円〜300,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 退職金制度あり
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- PRメッセージ
- ◆当施設を紹介します
埼玉県和光市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。
当施設ではABAの理論研修や実践研修を受けた指導員が在籍し、マンツーマンで1時間集中して支援をおこなっています。
＜ABAとは？＞
「応用行動分析」といわれ、すべての人に共通する行動の基本原理に基づいて、問題行動を減らし適切な行動を増やす働きかけをすることです。
問題のある行動は原因を分類し、何によって強化されているのか特定して負の循環を取り除いていきます。
伸ばしたい行動や望ましい行動に対して、褒めてあげたりご褒美を提示することでモチベーションを上げ、できることを一つずつ増やしていくことができます。
◆ABAに興味のある方大歓迎です！
難しそうと思われる方もいるかもしれませんが、スタッフの9割がABA未経験から始めました。
入社時・入社後も研修があり、さらに専任スタッフがサポートしますので知識がない状態からでもチャレンジできます！
障がいを抱える子どもたちにより効果的な療育をしたいと考えている方、ぜひチャレンジしてみませんか？
◆当施設ではを紹介します
埼玉県和光市にある児童発達支援事業所です。
当施設ではABAの理論研修や実践研修を受けた指導員が在籍し、マンツーマンで1時間集中して支援をおこなっています。
＜ABAとは？＞
「応用行動分析」といわれ、すべての人に共通する行動の基本原理に基づいて、問題行動を減らし適切な行動を増やす働きかけをすることです。
問題のある行動は原因を分類し、何によって強化されているのか特定して負の循環を取り除いていきます。
伸ばしたい行動や望ましい行動に対して、褒めてあげたりご褒美を提示することでモチベーションを上げ、できることを一つずつ増やしていくことができます。
◆ABAに興味のある方大歓迎です！
難しそうと思われる方もいるかもしれませんが、スタッフの9割がABA未経験から始めました。
入社時・入社後も研修があり、さらに専任スタッフがサポートしますので知識がない状態からでもチャレンジできます！
障がいを抱える子どもたちにより効果的な療育をしたいと考えている方、ぜひチャレンジしてみませんか？
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設にて、理学療法士としての業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携やサポート ・記録作成 ・各種事務処理 など ※送迎業務はありません！ |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～20:00のシフト制（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | 完全週休2日制 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇 特別休暇 ■年間休日111日 |
| 応募資格 | ＜必須資格＞ 理学療法士 ＜歓迎条件＞ ・ABA療育に興味がある方 ・自分の考えを持ちつつ、他者の見方や考え方を柔軟に取り入れられる方 |
| 給与詳細 | 【月給】220,000円〜300,000円 ＜別途支給手当＞ 残業⼿当（固定残業代なし） 住宅手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり（年2回） ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 各種社会保険完備 退職金制度（勤続6年以上） 研修制度 定年制度（65歳まで） 再雇用制度 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市新倉1-14-65 |
| アクセス | ・東武東上線「和光市駅」から徒歩8分 ・東京メトロ有楽町線「和光市駅」から徒歩8分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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