【児童発達支援管理責任者】2024年7月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円~/年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪
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No.33486

【児童発達支援管理責任者】2024年7月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円~/年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪

施設名
クロッカ町屋(仮称)
法人名
株式会社学研ココファン・ナーサリー
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
児童発達支援(未就学児)
雇用形態
正社員
給与
【月給】273,800円~
  • 新規オープン
  • 送迎なし
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 年間休⽇120⽇以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 日祝休み
  • 週休2日
  • 産休育休制度あり
PRメッセージ
◆みらいへ続く子どもをはぐくむ
東京都荒川区にある未就学児のための発達支援施設です。
子どもたちはみんな、未来に向かって伸びていきます。
発達がゆっくりな子も、凸凹のある子もみんな、一緒です。

私たちが目指すのは、療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。
安心できる場所があっても、そこだけが子どもたちの居場所ではありません。
学校や職場など、この先の環境が変わっても、社会の中でその子らしく生きていくことができる、そのための力を身につける場所でありたいと考えています。

ここで過ごした時間が、未来の子どもたちとご家族の助けになりますように。
それが私たちの願いです。

◆大手グループならではの安定と働きやすさが魅力
当施設では、働きやすい環境づくりに力を入れています。

月1日ほど土曜出勤の場合もありますが、基本的には土日祝休みで年間休日121日を実現。
休暇制度も整っているので、プライベートとの両立も可能です。

また、大手グループならではの安定した給与形態、豊富な福利厚生も大きな魅力!
収入をしっかり確保できるだけでなく、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。

子どもたちが安心して通うことができる施設となるよう、一人ひとりに寄り添い、ともに見守ってくださる方をお待ちしております♪

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】2024年7月オープン!児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円~/年間休日120日/福利厚生・休暇制度充実の好環境◎長く働き続けられる♪
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別⽀援計画の作成
・保護者とのコミュニケーション
・関係機関との連絡調整 など
※送迎業務はありません

<療育内容>
当施設では、子どもたち一人ひとりの発達過程に合わせ「個別」「集団」それぞれの療育プログラムを提供しています。
◇グループクラス:生活習慣を身につけ、コミュニケーション能力を育む
◇個別クラス:認知・行動面の能力や言語・運動能力を伸ばす
◇運動・スポーツチャンバラ:静と動の動きの中でコントロール力と礼節を学ぶ
◇保護者の方との連携:療育後に毎回フィードバックを実施
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
休日 シフト制(原則土日休み、月8~9日休み)
※月に1日程度土曜出勤の場合もあります

祝日
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(初年度13日・入社日に一部付与)
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
特別休暇あり

■年間休日121日(2022年度)
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※即日勤務可
※Web面接可

<歓迎経験・資格>
・保育士
・社会福祉主事任用資格

<こんな方をお待ちしております!>
・子どもたちのことを第一に考え行動してくださる方
・楽しんで子どもたちと関われる方
・自分の考えを持ちつつも、まわりの考えにも耳を傾けられる方
給与詳細 【月給】273,800円~
<内訳>
基本給 182,500円~
職務手当 36,300円
ライフデザイン手当 20,000円
処遇改善手当 25,000円
処遇改善特例手当 10,000円

<別途支給手当>
通勤手当 上限50,000円/月
残業手当(固定残業代なし)

昇給あり(勤務実績、業績等による)
賞与あり(年2回・約2か月~、勤務実績・業績等による)

■試用期間3か月/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
健康診断(人間ドック利用補助・婦人科検診・生活習慣病検診等)
インフルエンザ予防接種
高額療養費補助制度、産科医療補償制度
ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング
お子さまの入学お祝い(小学校・中学校)
社員割引販売制度
福利厚生サービス ベネフィット・ステーション(※テーマパーク、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待)
確定拠出年金(ライフデザイン手当を確定拠出年金として積み立てることも可能)
退職金制度(勤続1年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用あり(65歳まで)
勤務延長あり(65歳まで)
借上社宅制度あり(適用は規定による)
研修制度あり
勤務地 東京都荒川区町屋2-2-15 2階
アクセス ・東京さくらトラム「町屋駅前駅」徒歩2分
・東京メトロ千代田線「町屋駅」徒歩2分
・京成本線「町屋駅」徒歩4分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
詳細は療育bizにお問い合わせください。

運営法人は様々なライフステージを迎えても働き続けられる環境作りを心がけています。
現場でのフォローもしっかりしているので、未経験の方やブランクのある方も安心です!
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