【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり!/ブランク可◎/動物や自然との触れあいの中で、健やかな成長を支援♪/月給27万円~/契約社員/資格必須
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No.33650

【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり!/ブランク可◎/動物や自然との触れあいの中で、健やかな成長を支援♪/月給27万円~/契約社員/資格必須

施設名
放課後等デイサービス ハミングバード
法人名
株式会社ビザライ
職種
児童発達支援管理責任者
施設形態
放課後等デイサービス(就学児)
雇用形態
契約社員
給与
【⽉給】270,000円〜
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 産休育休制度あり
  • ブランク可
PRメッセージ
◆動物や自然との触れあいの中で、健やかな成長を支援♪
当施設は、ご利用される子どもたち一人ひとりの個性を大切にします。
セラピードッグとの触れ合いをはじめ、お庭の植物や畑の野菜、そしてメダカの観察、虫を育てるといったさまざまな活動をしています。
そのなかで身近な命の温かさに触れながら、健やかな気持ちになり、その上でソーシャルスキルの向上を図っていきながら子どもたちの本当に好きなことを見つける機会をつくっています。
また学習指導の経験を持ち学習面でのサポートもおこなっています。

◆多角的に事業を展開!安定した基盤により働きやすさ抜群の環境を実現♪
運営法人は、沖縄を中心に児童発達支援や放課後等デイサービス、居宅介護、相談支援、企業主導型保育園、子ども食堂など、多岐にわたる事業を展開。
グループ全体で、大阪や兵庫、滋賀、神奈川、東京と幅広いエリアで支援に取り組んでいます。

また、スタッフの働き方にも力を入れ、沖縄県のワークライフバランス認定企業にもなっています。
日曜が固定休みと、基本的な働きやすさは充実。
子どもの介護有給休暇あり、産休・育休の取得の実績もあり、お子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境が整っています。

求人情報詳細

  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり!/ブランク可◎/動物や自然との触れあいの中で、健やかな成長を支援♪/月給27万円~/契約社員/資格必須
  • 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/産休・育休取得実績あり!/ブランク可◎/動物や自然との触れあいの中で、健やかな成長を支援♪/月給27万円~/契約社員/資格必須の写真1枚目
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仕事内容 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別支援計画作成
・保護者さまの相談対応
・療育支援のサポート
・関係機関との連絡、調整
・スタッフの育成、指導
・送迎業務 など

<療育内容>
・ボルダリング、鉄棒、平均台などの運動療育
・一人ひとりに寄り添った個別療育
・まず他人を認識する、話をきちんと聞く、着席をするなどの基礎を学ぶ生活訓練
・セラピスト(リハビリ職)による訓練、SST

<1⽇の流れ(例)>
・児童発達支援
9:00~ 順次登園、体温・血圧チェック
10:00~ 朝の会、各種療育(運動療育、集団療育、個別療育等)
11:00~ お昼ごはん
12:00~ 午睡
15:00~ おやつ・水分補給、運動、制作など
16:00~ 帰りの会
17:00~ 順次帰宅

・放課後等デイサービス
13:00~ お迎え、順次登園、健康チェック
14:00~ 療育活動(運動療育、集団療育、個別療育等)
15:00~ おやつ・水分補給
16:00~ 自由遊び、制作・運動・戸外活動など
17:00~ 順次帰宅
勤務時間 8:30~18:30の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
※1か月単位の変形労働時間制
※施設によって異なる場合あり
休日 シフト制(日曜ほか※施設によって異なる場合あり)

有給休暇
産休・育児休暇(取得実績あり)
子どもの介護有給休暇
誕生日休暇
応募資格 <必須経験・資格>
児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅
※ブランク可
※Web面接可
給与詳細 【⽉給】270,000円〜
<内訳>
基本給 190,000円〜
資格手当 50,000円
地域手当 30,000円

<別途⽀給⼿当>
残業⼿当(固定残業代なし)
通勤⼿当 上限24,500円/月(※通勤距離が2km以上の方が対象)
扶養手当 5,000円~10,000円
奨学金手当 5,000円
勤続手当 2,000円(勤続1年以上)

昇給あり(業績による)
賞与あり(業績による)

■試⽤期間6か⽉/試用期間中の条件は下記の通り、ほか待遇に変更なし。
【⽉給】260,000円〜
<内訳>
基本給 180,000円〜
資格手当 50,000円
地域手当 30,000円

■正社員登用あり
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
企業型確定拠出年金
制服貸与
研修制度あり
入院費補助制度あり
Wワーク可(応相談)
車通勤可
勤務地 神奈川県横浜市青葉区荏田西5-14-9
アクセス ・グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」徒歩17分
・東急田園都市線「市が尾駅」徒歩17分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

職種を問わず、子ども好きなスタッフが集まっている同法人♪
「遊び」をメインとしているので、元気な笑顔で子どもたちと接することが大事になります。
ですから、法人のみなさんと同じ想いをもって一緒に成長していける方が活躍できる職場です!
また、ワークライフバランス認定企業であり、働きやすさはバツグン◎
ご自身の資格をいかしたい方は、ぜひ応募ください。

療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。

職種を問わず、子ども好きなスタッフが集まっている同法人♪
「遊び」をメインとしているので、元気な笑顔で子どもたちと接することが大事になります。
ですから、法人のみなさんと同じ想いをもって一緒に成長していける方が活躍できる職場です!
また、ワークライフバランス認定企業であり、働きやすさはバツグン◎
ご自身の資格をいかしたい方は、ぜひ応募ください。

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求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います!
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放課後等デイサービス toiro都筑ふれあいの丘
エフィラグループ株式会社(旧:アンダンテ株式会社)

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