No.33872
【児童指導員】多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須/時給1,100円～/経験者限定◎時給さらにアップ可！/週1日～勤務時間相談可//サッカーで子どもたちの成長を支援♪
- 施設名
- ドレミファソライズFC取手
- 法人名
- 株式会社UQホールディングス
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 給与
- 【時給】1,100円～
- 賞与あり
- 交通費支給
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- ブランク可
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆褒めてあげられるチャンスがたくさん！～サッカー療育に特化した放デイ～
当施設は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。
サッカーは、仲間とともに練習を重ね成長を喜び合えるスポーツ。
言語的コミュニケーションだけでなく、非言語的コミュニケーションも鍛えられ、続けることで少しずつ確実に上達していきます。
サッカーを通じ、日常生活では見えにくい子どもたちの成長・上達にすぐに気づくことができます！
「コミュニケーションが苦手な子は、学校でうまくいってない」という話を耳にすることがあります。
しかし、サッカーを通じて知り合い、サッカーというツールでコミュニケーションをとっている子どもたちは、チームでは自然と話ができるかもしれません。
学校でつらいことやうまくいかないことがあった時、学校以外の場所に仲間がいれば、少しでも気持ちを楽にできるのではないのでしょうか？
「サッカーならできる」、「この場所なら楽しく過ごせる」。
私たちは、そんな風に子どもたちの心のよりどころとなれる場所を目指しています。
また、サッカーの風景を見ていると、
「ボールを蹴ることも難しかった子が、シュートを決めてくれた！」、
「練習を途中で投げだしていた子が、ボールに必死に食らいついていた！」、
など、驚くような場面に出会うことも。
言葉が出ないほどの喜びと達成感を感じられる場所でもあります。
そしてさまざまな場面で、最高に褒めてあげられるチャンスがたくさんある！
これが、私たちがサッカーを勧めるいちばんの理由であり、同時にサッカー療育という手段を使って、子どもたちの夢や可能性を広げる場所を目指していきたいと考えています。
◆未経験OK！主婦（夫）や子育て中の職員も活躍中♪
子どもたちとサッカーをしなくても、サッカーができなくてもOK！
サッカーを教える専門スタッフがいるので、安心してお仕事を始められますよ。
未経験者・ブランクのある方も大歓迎です。
当施設では主婦（夫）や子育てをしながら働いている職員も多いため、仕事をしやすい環境をしっかり整えています。
子どもが好きな方、子どもの成長を支えるお仕事をしたい方、ぜひご応募ください♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童指導員業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・10人前後の児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動支援 ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート ・制作物の作成 ・日報作成（パソコン使用）など ＜スケジュール例＞ 【学校がある日】 15:00～ 集合・健康チェック・挨拶・宿題など 16:00～ 準備運動・サッカー 18:00～ 屋内活動・整理運動・挨拶・送迎 【学校が休みの日】 10:00～ 集合・健康チェック・挨拶・準備運動・サッカー 12:00～ 昼食・歯磨き 13:00～ 宿題・個別活動 15:00～ 準備運動・サッカー・お出かけ等 17:00～ 整理運動・挨拶・送迎 |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】14:00～18:00の間で応相談（休憩は法定通り） 【土曜・祝日】9:00～17:00の間で応相談（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフト制（日曜ほか、週1～3日程度で応相談） 年末年始休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠ ・精神保健福祉⼠ ・児童指導員任⽤資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（⼩中⾼） ・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランク可 ＜こんな⽅を歓迎します！＞ ・素直で前向きな方 ・明るく元気な方 ・サッカーが好きな方は尚可 |
| 給与詳細 | 【時給】1,100円～ ※経験年数に応じて10円ずつアップ ＜別途⽀給⼿当＞ 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当（固定残業代なし） 昇給あり 賞与あり（0円～10,000円※過去実績） ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 労災保険（ほか加入保険は法定通り） 制服貸与 研修制度あり 正職員登用制度あり 車通勤可（応相談） |
| 勤務地 | 茨城県取手市戸頭6-2-6 フレッシュスーパーママ2階 |
| アクセス | ・関東鉄道常総線「戸頭駅」徒歩9分 ・関東鉄道常総線「稲戸井駅」徒歩17分 ・東鉄道常総線「南守谷駅」徒歩21分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
あたたかい雰囲気の施設で、先輩や仲間と一緒に楽しく働きませんか？
詳細は療育bizまでお問合せください。
スタッフ全員が気持ちを一つに、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます！
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