No.33914
【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～/日曜休み◎/残業ほぼなし/休暇制度充実/食育に力を入れた療育が特徴の施設！
- 施設名
- 放課後等デイサービス ビープラス2
- 法人名
- 株式会社Bon food education
- 職種
- 児童発達支援管理責任者
- 施設形態
- 放課後等デイサービス（就学児）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆食育を中心に、子どもたちに本当に必要な支援を提供したい！
代表が「もっと子どもたちのためにできることを始めたい！」という思いから飲食店をスタート。
その後「ながら食べ」をはじめとした子どもたちの食への興味をもっともってもらうため、
「医食同源」の考えにもとづいた食育を取り入れた放課後等デイサービスをオープンさせるまでになりました。
施設では、飲食店の経験を生かして食育に力を入れ、食事の重要性と楽しさを学べ、健康な身体とあたたかい心を育む機会を提供。
そのほかにも「何を必要としているか」を考え、外出活動や一人ひとりのレベルに合った学習・対人・生活のトレーニングをおこなっています。
◆未経験・ブランクも活躍できる！アットホームな施設です♪
当施設では、子どもたちへのより良い療育を目指す意欲的な方を募集しています。
熱い気持ちや想いがあれば年齢や実務経験は問いません！
未経験の方やブランクのある方もご応募可能です。
代表の人柄が気さくで、施設内の雰囲気もとてもアットホーム！
日祝休みで残業もほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながらお仕事ができます。
最寄り駅から徒歩5分とアクセスのよさも働きやすさの魅力の一つです♪
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務 など ＜1日の流れ（例）＞ ・平日 授業終了後～ 送迎・来所、宿題・個別活動・集団活動・おやつなど 17:30～18:00 帰りの会・片付け、送迎・お迎え ・土曜・長期休暇など 9:00～ 送迎・来所、自由活動 10:00～ 朝の会・学習の時間、個別活動・集団活動など 12:00～ 昼食の時間・自由時間 13:00～ 個別活動・集団活動、おやつなど 15:30～16:00 帰りの会・片付け、送迎・お迎え |
|---|---|
| 勤務時間 | 【平日】10:00～19:00/10:30～19:30/11:00～20:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜・長期休暇など】9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制（日曜ほか1日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇（3～4日） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験、ブランク可 |
| 給与詳細 | 【月給】350,000円〜 ※能力・経験を考慮のうえ決定 ＜別途支給手当＞ 通勤手当 10,000円（一律支給） 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は基本給160,000円+資格手当など。ほか条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区舞松原5丁目1-7 |
| アクセス | ・JR香椎線「舞松原」徒歩12分 ・JR香椎線「香椎神宮駅」徒歩16分 ・JR鹿児島本線「千早駅」徒歩16分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
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