No.34048
【サービス管理責任者】就労継続支援B型・生活介護/年間休⽇120⽇可＆残業ほぼなし◎/「したい！」や得意なことを見つけ、働く喜びと楽しみを♪/⽉給31.5万円〜/正社員/資格必須
- 施設名
- HIYOKO WORKS岩沼中央
- 法人名
- 株式会社ひよこグループ
- 職種
- サービス管理責任者
- 施設形態
- 就労継続支援B型
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【⽉給】315,000円～350,000円
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！
当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。
保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、幅広い運営経験をもっています。
そしてこれら多岐にわたる施設と豊富なプログラム、幅広い経験で、子育て・福祉の多様なニーズに対応できること、また、未就学児から大人まで一貫したトータルサポートをおこなえる点が同法人の特徴です。
◆「したい！」や得意なことを見つけ、働く喜びと楽しみを♪
就労継続支援B型では、ご利用者の「～したい！」という気持ちを大切に、ポスティングやTシャツ印刷・配送などの作業を通じて仲間と一緒に働く喜びや、人の役に立てる喜び・楽しみを感じてもらえるように全力でサポートしています。
生活介護では、自分のやりたいことや得意なことを見つけ、 自信と喜びを感じられるようなサービスを提供し、安心して暮らせる未来をつくるお手伝いをしています。
◆働きやすい環境作り＆頑張りをしっかり評価でスタッフを笑顔に♪
子どもたちが笑顔でいるためには、働くスタッフも笑顔でいられる環境を整えていく必要があります。
当法人では、スタッフ一人ひとりの働きやすさはもちろん、その頑張りがしっかりと評価される環境づくりに努めています。
・選べる働き方！シフト時間相談可、出勤曜日相談可、送迎業務なし可（給与変動あり）
・何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかわかる！明確なルール・評価制度あり
・残業ほぼなし、持ち帰り仕事なし！
・無駄な会議、研修なし
・季節イベントに伴う制作物、壁面の制作なし
・愚痴、いじめ、陰口禁止
・人のせい、物のせい、環境のせいにする他責言動、行動禁止
求人情報詳細
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| 仕事内容 | 当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・ご利用者への支援全般 ・保護者への相談支援 ・送迎業務 ※施設長業務が可能な方は教室運営、スタッフ管理業務 ＜1⽇の流れ（例）＞ 8:30～ 出勤、送迎開始 10:00～ 朝礼・作業分担確認 10:10～ 午前作業開始 12:00～ 午前作業終了・お昼休憩 13:00～ 午後作業開始 14:50～ 午後作業終了・終礼 15:00～ 送迎開始 16:00～ 一日の振り返りミーティング 17:00～ 事務作業 17:30～ 退勤 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ＜シフトパターン＞ （1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 （3）9:30～18:30 など ※変形労働時間制（平均実働週40時間制） ※持ち帰り仕事なし ■残業月平均5～10時間 |
| 休日 | 週休2⽇制 年末年始休暇（12/29～翌年1/3） 有給休暇 介護休暇 特別休暇 子の看護休暇 産休・育休 ◼年間休⽇110⽇以上＋有給10日（入社後6か月勤務） |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ・サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす⽅ ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※他スタッフが隣に同乗のもと道のりや安全の確認をおこなう運転研修あり ※年齢・学歴不問 ※未経験・ブランク歓迎！ |
| 給与詳細 | 【⽉給】315,000円～350,000円 ＜内訳＞ 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円（47時間分/超過分は別途⽀給） 業務手当 75,000円 ※業務手当に、賞与前払手当・送迎手当含む ＜別途⽀給⼿当＞ 成果給あり（業績連動型） 通勤⼿当 上限30,000円/月（半径2km圏外対象） ※車通勤可（ガソリン代補助あり、無料駐車場あり※台数の制限あり） 昇給あり（年1回、4月） ＜モデル年収＞ サービス管理責任者（専任・未経験）/⼊職1年⽬/年収3,780,000円 ■試⽤期間3～6か⽉/期間中は契約社員として雇用。給与改定、賞与、企業型確定拠出年金制度以外の条件に変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 企業型確定拠出年金制度あり（試用期間終了後） 車通勤可（ガソリン代補助あり、無料駐車場あり※台数の制限あり） 企業主導型保育園あり（若林区・名取市・岩沼市、保育料無料※一部条件あり） 社員紹介制度あり 会社指定Tシャツ支給 ハラスメント相談窓口あり 研修制度あり |
| 勤務地 | 宮城県岩沼市中央3-2-3 森川ビル2F |
| アクセス | JR東北本線「岩沼駅」徒歩7分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で明るい職場です♪スタッフみんなで助け合い、協力して楽しく働けます！困ったことや悩みがあればいつでも先輩スタッフに相談できますよ♪詳細は療育bizまでお問合せください。
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
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