No.34074
【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし/土日祝休み◎/年休120日/研修制度あり/残業ほぼなし/全国展開中の大手/多数の有資格者と成長できる施設♪
- 施設名
- 放課後等デイサービス ハッピーテラス南浦和教室
- 法人名
- 株式会社ハッピークリエイト
- 職種
- 言語聴覚士
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
- 送迎なし
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 年間休⽇120⽇以上
- 土日休み
- 土日祝休み
- 日祝休み
- 週休2日
- 産休育休制度あり
- 未経験歓迎
- ブランク可
- PRメッセージ
- ◆「キッズファースト」への想い
私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。
子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。
また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。
1．子どもは絶対成長するという信念
2．「自信」をもたせ自立を目指す
3．アプローチ手法にはこだわらない
これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状況やニーズに合わせた、「今一番必要な療育」を提供しています。
◆当施設の特徴について
小学生から高校生までの発達が気になる子どもたちを対象に、身体・学習・生活・社会性のスキルトレーニングと一人ひとりに合わせたアプローチで、「自信」をつけながら「自立」を目指す療育を提供しています。
また、児童指導員や保育士はもちろん、発達障害学習支援エキスパートサポーターや発達障害学習支援シニアサポーターなど、子どもたちの発達を支援する専門の有資格スタッフが在籍する施設です。
◆働きやすい、成長できる環境が特徴
当施設では、子どもたちのために学び、成長を目指す意欲的な方を募集しています。
研修制度があるため、働きながらどんどん成長できます！
もちろん有資格者が多数在籍しているため、専門性の高い療育も学べます♪
働き方は週休2⽇制で、残業も月平均5時間とほぼなく、働きやすい環境が整っています。
年間休日は120日、夏季休暇、年末年始もあり、仕事もプライベートも充実して働き方が可能です♪
求人情報詳細
もっと見る
| 仕事内容 | 当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コミュニケーションを中心とした子どもたちの療育、活動支援 ・小集団、個別療育の立案 ・保護者の相談対応 ・教室運営に関わる事務作業 など 定員は1日10名です。 子どもたちが自信を持って社会生活を送れるようにトレーニングをお願いします。 社会生活を送るために必要なコミュニケーションを中心としたトレーニングのほか、成長を促す様々なプログラムを実施します。 一人ひとりに見合った内容の支援を行い、子どもの心身の成長を促していきます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※短時間勤務制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 産休・育休 有給休暇（法定通り） ■年間休日125日 |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ 言語聴覚士 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問 |
| 給与詳細 | 【月給】250,000円〜300,000円 ＜内訳＞ 基本給 200,000円～250,000円 資格手当 30,000円 特別手当 20,000円～70,000円 ＜別途支給手当＞ 残業手当（固定残業代なし） 通勤手当 規定支給 賞与あり（年2回、計2か月分※業績による） ■試用期間6か月/同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 研修制度あり 育児支援あり |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区南浦和2-7-17 佐藤ビル1階 |
| アクセス | JR武蔵野線/JR京浜東北線「南浦和駅」徒歩6分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
同施設が大事にしているのは、スタッフの働きやすさ。
年齢や経験に関係なく、スタッフ全員が働きやすいと感じられる職場づくりに取り組んでいます！
詳しくは療育bizにお問い合わせください。
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