【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円~/研修充実&多彩な有資格者と一緒に成長できる◎/ちがいを尊重し、できた!を増やす支援♪
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No.34128

【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円~/研修充実&多彩な有資格者と一緒に成長できる◎/ちがいを尊重し、できた!を増やす支援♪

施設名
ブロッサムジュニア 長久手藤が丘教室
法人名
株式会社アイムファイン
職種
言語聴覚士
施設形態
児童発達支援・放課後等デイサービス(多機能型施設)
雇用形態
正社員
給与
【月給】220,000円〜270,000円
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 週休2日
  • 経験者優遇
  • ブランク可
PRメッセージ
◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を
私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。

親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。

そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。そして、さまざまな療育を通じて、社会にとびだしていけるようなサポートをおこなっていきます。

◆少しずつ挑戦し、「できた!」を増やしていく
当施設ではソーシャルスキル育成と個別療育に力を入れ、子どもたちのやる気を引き出し、できないことも「できた!」となるように支援し、お友だちやスタッフと達成感を共有して自己肯定感を育んでいます。

「スモールステップでチャレンジ」
「できる」を見つけ、少しずつ挑戦をサポートしながら「できる」を増やしていく。
えがおで咲かせる、一人ひとりの「できるよろこび」、これが、私たちの理念です。

◆研修充実!多彩な資格をもつスタッフと一緒に成長を
教員免許・PT/OT/ST・児童指導員の資格をもつスタッフが多数在籍し、子どもたちそれぞれの個性や特性を生かした集団療育・個別療育プログラムを実践しています。

何気ない会話のなかからソーシャルスキルを育んだり、ロールプレイを積極的に取り入れた場面学習もおこなったりと、専門職のスタッフと一緒にさらなる成長を目指せる環境です!

ほかにも、年6回の内部・外部研修によりスタッフのスキルアップを支援。
より高度で、より子どもたちに必要な療育を実現しています。

◆ワークライフバランスが整った働きやすい環境
週休2日制で残業もほぼなく、仕事もプライベートも大切にしたい方にぴったりです♪

求人情報詳細

  • 【言語聴覚士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円~/研修充実&多彩な有資格者と一緒に成長できる◎/ちがいを尊重し、できた!を増やす支援♪
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仕事内容 当施設で、作業療法士業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・個別療育、集団療育の実施
・サービス提供記録記入(パソコン使用)
・保護者対応
・その他業務
・送迎業務(相談可)
※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象

<プログラム内容>
【個別療育プログラム】
子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。
専門知識をもつスタッフが、子ども達とマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。

【集団療育プログラム】
どの子たちも自然に得意を伸ばし、不得意にも取り組めるように、遊び心満載のプログラムをご用意。
「遊びだから真剣に楽しめる♪」というコンセプトのもと、お友だちや先生とさまざまプログラムをおこない、心の分かち合いや共に何かをする喜びを体感していきます。

<1⽇の流れ(例)平日>
9:00 出勤・1日の流れについてミーティング
9:15 準備作業(個別療育・集団療育の準備、ミーティング等)
9:30 子どもたちの受け入れ、個別療育・フリータイム療育・集団療育
12:00 休憩
13:30 子どもたちを学校へお迎え、個別療育・集団活動
15:00 おやつの提供、個別療育・集団活動・集団療育
17:00 帰りの準備、自宅への送迎、保護者へ提供内容の報告、掃除
18:00 退勤
※送迎は放課後等デイサービスでのみ実施
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
休日 週休2日制(シフト制)

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
応募資格 <必須経験・資格>
言語聴覚士
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※Web面接可
給与詳細 【月給】220,000円〜270,000円
<内訳>
基本給 180,000円~230,000円
固定残業代 40,000円~(20時間分/超過分は別途支給)

<別途支給手当>
通勤手当 上限10,000円/月

昇給あり(年1回※実績・業績による)
賞与あり(年2回※実績・業績による)

■試⽤期間3か⽉/同条件
待遇・福利厚生 屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
研修制度あり(本部からの児発管研修及びスタッフ研修の実施、ST・OTの専門研修の実施など)
資格取得支援あり
勤務地 愛知県長久手市作田1丁目905 Green House1階
アクセス ・リニモ「はなみずき通駅」徒歩12分
・リニモ/名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘駅」徒歩15分
選考プロセス ①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

コンサルタントからの一言

この施設では、子どもたちが楽しみながら成長できる環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士のコミュニケーションも良好で働きやすい雰囲気の職場です!
詳しくは療育bizにお問い合わせください。

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勤務地
職種
施設形態
雇用形態
こだわり

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