【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日120日！/残業ほぼなし◎/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪｜東京都西東京市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.35088

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/年間休日120日！/残業ほぼなし◎/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援♪

施設名: 放課後等デイサービスウィズ・ユー東伏見

法人名: 株式会社ベイツリー

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】300,000円～360,000円

賞与あり
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休⽇120⽇以上
週休2日
経験者優遇

PRメッセージ: ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を
当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。
「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。
そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援
愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっかりとできていない状態」のこと。
この状態を正しく理解した上で、子どもたちに合った支援ができる、それが当施設の特徴です。

◆AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応
Attention…注意、意識する
Interest…興味・関心、気になる
Desire…欲求、やりたい
Memory…記憶、楽しい、できた、できなかった
Action…行動、どうすればうまくいくだろう

興味を引くゲームやツールでの学び、気になる対象物を探し、共感すること、やりたいことができる環境づくり、感情の共有、新たなルールや遊び提案などが私たちが取り組んでいるほんの一例です。

学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。

◆全国300か所以上で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境
当施設は、全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。
さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かってすすめることができます。

もちろん、スタッフも仕事をしながら日々新しい知識や技術が学べます♪
経験豊富なスタッフと一緒に、自分の力を発揮しながら成長できる職場を選んでみませんか！

当施設での経験がきっとみなさまの成長にもつながると考えています。
私たちと一緒に、子どもたちの人生や未来をより良いものにしていくサポートをしませんか？

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・個別支援計画書作成・子どもたちへの支援・スタッフの育成、指導・保護者とのコミュニケーション・関係機関との連絡調整・送迎業務　など＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。
勤務時間	9:00～18:00/10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ■残業月平均10時間
休日	シフトによる完全週休2日制（日曜ほか）夏季休暇年末年始休暇有給休暇 ■年間休日120日
応募資格	＜必須経験・資格＞・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車運転免許（AT限定可）・59歳以下の方（定年を上限とする年齢制限） ※学歴不問
給与詳細	【月給】300,000円～360,000円＜内訳＞基本給　210,000円～230,000円管理者手当　40,000円～60,000円児童発達支援管理責任者手当　30,000円～40,000円業務手当　20,000円～30,000円 ※給与は経験や資格を考慮し決定＜別途支給手当＞通勤手当　上限20,000円/月残業手当（固定残業代なし）賞与あり（年2回※業績による） ■試用期間6か月/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）研修制度あり定年制（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務地	東京都西東京市富士町2-10-15 大きな地図で見る
アクセス	西武新宿線「東伏見駅」徒歩7分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。