No.35109
【児童指導員】多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須/時給1,100円～/週5日～、1日6～8h勤務OK◎/北海道・沖縄に施設を展開中/4つのテーマ×発達に合わせた療育♪
- 施設名
- きいろいリボンにじのひろば
- 法人名
- 株式会社エムズフード
- 職種
- 児童指導員
- 施設形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 給与
- 【時給】1,100円～1,200円
- 交通費支給
- 車通勤可
- 残業ほぼなし
- 日祝休み
- 産休育休制度あり
- ブランク可
- 心理学卒歓迎
- PRメッセージ
- ◆北海道・沖縄に事業展開中の法人
運営法人は、北海道と沖縄で合わせて4か所の児童発達支援施設を展開中。
札幌市東区にある当施設は、未就学児から就学児まで受け入れている多機能型施設であり、ともに働くスタッフを求めています！
◆4つのテーマ×一人ひとりの特性×発達ステージに合わせた療育◎
当施設では、療育を「社会性」「生活」「身体」「学習」の4つのテーマにわけ、子どもたち一人ひとりの発達段階にあわせて提供しています。
＜社会性＞コミュニケーション能力の発達をサポート
＜生活＞あいさつ、清掃、身だしなみなどの生活習慣を身につけさせる
＜身体＞運動やサーキット等などで身体の成長をサポート
＜学習＞学習や宿題のフォロー
施設は、学習用の広場と運動用の広場があり、療育の目的によって使い分けています。
◆「食」がテーマのユニークな取り組みも◎
また、当施設の運営母体は給食調理や食堂運営などのフードサービスを展開する法人です。
そのため、療育においては「食育」にも力を入れています。
北海道と沖縄の施設の間でおこなう「たべもの交流」「おいしいもの交換」など、他にはないユニークな取り組みも。
幅広い活動を通じて、子どもたちが「できた！」「がんばった！」といった成功体験をたくさん積み、自己肯定感を高めていけるような支援を行っていきましょう♪
◆週5日勤務＆残業ほぼなし！勤務日数・時間はご相談ください♪
当施設は週5日、1日6～8時間勤務です。
残業もほとんどありませんので、あなたの都合にあわせて無理なく働いていただけます◎
求人情報詳細
| 仕事内容 | 当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00の間で実働6～8時間（休憩は法定通り） ※11:00～17:00などの勤務もOK ※残業ほぼなし |
| 休日 | シフト制（日曜定休） ※基本、週5日勤務ですが、週3日勤務希望の方もご相談ください。 ※希望休・連休取れます♪ 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜必須経験・資格＞ ◇児童指導員の資格要件を満たす⽅ ※下記資格のいずれかを保有※ ・社会福祉⼠ ・精神保健福祉⼠ ・児童指導員任⽤資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許（⼩中⾼） ・⼼理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ※ブランク可 ※学歴不問 |
| 給与詳細 | 【時給】1,100円～1,200円 ※実績や経験を考慮の上決定いたします ＜別途支給手当＞ 通勤手当 規定支給 残業手当（固定残業代なし） 処遇改善手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間1年/原則更新 |
| 待遇・福利厚生 | 屋内禁煙 労災保険（ほか加入保険は法定通り） 車通勤可（駐車場あり） |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北32条東10丁目1-32 |
| アクセス | 札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」徒歩9分 |
| 選考プロセス | ①エントリー エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。 （土日祝日も対応いたします） ②求人説明 求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。 合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。 面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接 面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。 給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。 入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。 |
コンサルタントからの一言
一人ひとりの特性や発達に合わせた療育をおこなっている同法人。
食をテーマにした独自のプログラムを取り入れていることが特徴です。
子どもたちの成功を一緒に喜んで自己肯定感を高めていく支援なので、スタッフ間のコミュニケーションも大事にしているとのこと。
なので、採用も人柄重視だそうです♪
「我こそは！」という方は、このチャンスをお見逃しなく！
療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。
求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複数の面接と見学まで行って頂いた上でご納得して頂いております。
決して無理な斡旋などはしておらず最後まで寄り添います！
その為療育bizでは社員一同、法改正、加算要件、配置要件など把握して他社様にはない的確なアドバイスを行っております。
一人ひとりの特性や発達に合わせた療育をおこなっている同法人。
食をテーマにした独自のプログラムを取り入れていることが特徴です。
子どもたちの成功を一緒に喜んで自己肯定感を高めていく支援なので、スタッフ間のコミュニケーションも大事にしているとのこと。
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