【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.8万円～/今だけ祝金100万円あり◎/年間休日113日/グループ内研修あり/業界大手の待遇が魅力◎｜大阪府泉佐野市の児童発達支援管理責任者の求人・募集

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No.3732

【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給31.8万円～/今だけ祝金100万円あり◎/年間休日113日/グループ内研修あり/業界大手の待遇が魅力◎

勤務地: 大阪府泉佐野市

職種: 児童発達支援管理責任者

施設形態: 児童発達支援・放課後等デイサービス（多機能型施設）

雇用形態: 正社員

給与: 【月給】318,500円〜334,000円

送迎なし
年間休⽇120⽇以上
賞与あり
産休育休制度あり
車通勤可
週休2日
交通費支給
社会保険完備
残業ほぼなし

PRメッセージ: ◆全国100か所以上の障害福祉施設を展開する業界大手が運営
泉佐野市長滝にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、全国100か所以上の障害福祉施設・サービスを展開しています。

子どもたちやご家族、地域社会に安心と笑顔を届けたい。
そしてスタッフも仕事にやりがいと楽しみを感じ、成長とともに喜びを一緒に分かち合える、そんな施設づくりを目指しています。

◆当施設の特徴について
子どもたち一人ひとりに合った集団活動や学習、運動、音楽などのプログラムを、個別または小集団、集団での指導にて行っています。

また年齢やテーマ別に、就学前準備講座・感覚統合講座・SST講座などを設け、それぞれの課題に専門の講座を提供し、学んだことは小集団や集団で実践し、できなかったことは個別療育や講座で再度トライするという、アプローチで成長を支援しています。

児童指導員や保育士はもちろん、各教員免許保持者、児童指導員、作業療法士など、多彩な資格をもつスタッフと一緒に働き、どんどん成長できる環境です♪

◆会社・施設の特徴
・スタッフ同士が協力し合う、働きやすさ抜群の環境♪
　限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
　お互いが助け合い、残業も削減しています。（※管理職・パート除く）
・年間休日113日以上、休むことも仕事の一つ◎
　現場ごとで休日取得を配慮し、一人ひとりの働きやすさを追求しています。
・売上高11期連続アップ中！
　事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎

そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します！
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してみてください♪

◆あなたのビジョンを実現させる！充実の育成＆サポート体制
当施設では児童発達支援管理責任者を募集しています。
グループ内での研修で、多彩な知識や技術が学べ、その後はOJTで現場に慣れるまでサポート。
また他の施設との交流などによって意見交換をしながら、日頃の取り組みを共有したりし、悩みや疑問を相談しながら、さらにより良い療育、支援を目指せます♪

ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、みなさまの思う療育やキャリアアップを実現してみませんか！

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求人情報詳細

仕事内容	当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・子どもたちへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング・保護者のお悩み対応、アドバイス・スタッフの育成、アドバイス・療育のサポート（個別、集団）・各種プログラムの企画、提案・関係機関との情報共有、連絡調整・施設の運営および管理業務全般　など個別・小集団・集団の3つの方法で、子どもたちに合った支援をおこなっていきます。グループ全体の研修や情報交換の場があり、日頃の悩みや疑問も相談できる環境があります。
勤務時間	9:00〜19:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
休日	週休2日制（シフト制、月平均9～10日休み）年末年始休暇（12/29～1/3）慶弔休暇有給休暇 ◼年間休日113日
応募資格	＜必須経験・資格＞児童発達⽀援管理責任者の資格要件を満たす⽅＜こんな⽅を歓迎します！＞・子どもの成長を願って、誠実な姿勢で向き合っていただける方・物事に対して柔軟に対応いただける方・社会のために貢献していきたい方　など
給与詳細	【月給】318,500円〜334,000円 ※資格手当500円～16,000円、ベースアップ加算手当8,000円（報酬改定による手当）含む ※経験・年齢により給与を決定 ※試用期間終了後の第1回目～4回目の賞与支給のタイミングとともに25万円×4回に分けてお祝い金を支給します。お祝い金支給日に在籍していることが条件となります。詳細はお問い合わせください。＜別途⽀給⼿当＞通勤手当　実費支給（上限なし）残業手当賞与あり（年2回） ■試⽤期間（研修期間）2か⽉/同条件
待遇・福利厚生	屋内禁煙社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）定年制あり（一律65歳）グループ内の研修制度ありバイク通勤可
最寄り駅	JR阪和線「長滝駅」徒歩15分
選考プロセス	①エントリーエントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。（土日祝日も対応いたします） ②求人説明求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。 ③面接面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。